劳动法关于超时工作的规定 
2024-06-24 10:53:25
提问者: 未知
第九条：劳动合同法第十四条第二款规定的连续工作满10年的起始时间，应当自用人单位用工之日起计算，包括劳动合同法...**实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作...劳动部关于劳动法的意见
2024-06-24 13:23:54
提问者: 未知
《中华人民共和国劳动法》(以下简称劳动法)已于一九九五年一月一日起施行，现就劳动法在贯彻执行中遇到的若干问题提出以下意见。一、适用范围1。劳动法第二条中的“个体经济组织”是指一般雇工...《劳动法》关于社会保险方面的规定
2024-06-24 07:33:11
提问者: 未知
第一百零四条**工作人员和社会保险基金经办机构的工作人员挪用社会保险基金，构成犯罪的，依法追究刑事责任。...凡是参加了社保的人员，都要办理一张社会保障卡，有了这张卡...劳动法女职工假期规定
2024-06-24 19:40:44
提问者: 未知
员工假期管理规定第一章 总 则 第一条 为加强员工的组织性、纪律性，严明劳动纪律、提高工作效率，维护公司的正常工作秩序，根据**、省、市有关规定，结合公司实际情况，特制定本规定。 第二条 本规定适用于本公司所有正式员工。第三条 各部门应严格执行本规定的各项条款，若发现本部门人员违反规定的，应及时通知人力资源部予以处理，对于隐瞒不报的，将追究部门管理责任。 第二章 假期类别...劳动合同法中关于事假的规定是什么
2024-06-24 10:27:25
提问者: 未知
12912次浏览 6874次浏览 709次收听 32417次浏览 6936次浏览 3342次浏览 ...将第五十七条修改为：“经营劳务派遣业务应当具备下列条件：“1、注册资本不得少于人民币二百万元。...劳动合同法关于降薪的规定有哪些 劳动合同期限内可以降薪吗
2024-06-24 17:21:24
提问者: 未知
满足以下条件可以领取失业金：根据《社会保险法》第四十五条之规定，失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金： （一）失业前用人单位和...260202 人阅读 ...**劳动法关于请假扣工资是如何规定的？？
2024-06-24 11:15:05
提问者: 未知
请假是否扣工资及扣多少工资由请假事由决定： 事假。按规定，事假一天扣工资数额=月薪÷21.75。21.75为劳动法规定的月计薪天数。月计薪天数＝（365天-104天）÷12月＝21.75天 病假。按规定，病假一天扣工资数额=月薪÷21.75x40%，其中40%为最大扣款比例，一般公司扣款比例低于40%，且部分公司...劳动合同法关于经济补偿金的规定
2024-06-24 23:34:46
提问者: 未知
当然这并不是全部，因为《劳动合同法》还有兜底条款，法律、行政法规规定劳动者可以解除合同的，劳动者也可以要求经济补偿金。一、劳动合同...(二)未及时足额支付劳动报酬的;...劳动法关于高温补贴的规定有什么
2024-06-24 03:48:58
提问者: 未知
高温补贴对于户外工作者来说是炎炎夏日透心凉的福利，而针对**发布的劳动法高温补贴标准却又有很多户外工作者不了解，在此小编就将为大家详细带来其中相关的劳动法高温...劳动法关于学徒规定
2024-06-24 20:02:10
提问者: 未知
工人可以通过劳动合同的约定到管理岗位上工作,干部...第八条：女职工生育或者流产的 医疗费用，按照 生育保险 规定的项目和标准，对已经参加生育保险的，由生育保险基金支付;...特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。