2008年新劳动法对企业给职工交纳社会保险，有什么样的具体规定？ 
2024-12-02 13:41:16
提问者: 未知
一、社会保险
由社会保障监察部门督察用人单位参加社会保险的情况，对没有参加的，责令其改正。br/>我国现行5种社会保险，其缴费比例分别为：
1.养老保险费...劳动法关于改制企业职工如何补偿
2024-12-02 15:14:42
提问者: 未知
改制企业职工 经济补偿金 标准。...如果双方并没有约定实际出资人为股东或者承担投资风险的，而且实际出资人也没有以股东身份参与公司管理或者未实际享受 股东权利 的，**...我是一原国企职工，后来企业经营不善破产改制，我持有改制后企业内部职工股份企业这么做合法吗？
2024-12-02 21:04:12
提问者: 未知
我是一原国企职工，后来企业经营不善破产改制，我持有改制后企业内部职工股份企业这么做合法吗？华律网根据你的法律疑问精选多位律师优质答案。国企改制职工保险问题
2024-12-02 12:36:39
提问者: 未知
再回答一次 1.不交，解除劳动合同后，单位没有义务给继续交 2.身份属于改制后的公司 3.公司没有义务给股东交保险供销合作社的直属企业改制后允许自然人入股吗?
2024-12-02 03:48:36
提问者: 未知
供销合作社的直属企业改制后是允许自然人入股。目前农村里这种现象很普遍，像一些改制后的小电站也是这么操作的。br/>作为供销社资产的企业的土地可以转让，我小伯...国有企业改制可强行解除员工的劳动合同吗
2024-12-02 11:28:41
提问者: 未知
强行解除劳动合同需要补偿。如用人单位主动与员工解除劳动合同，或者是单位的原因造成劳动者离职的，单位应当视情况向劳动者支付经济补偿。或者劳动合同法规定的需要补偿的情形，员工也可以要求给予补偿，否则可以去劳动局申诉。经济补偿一般是按n+1的原则，即劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。另外，...改制企业工龄、养老保险如伺计算
2024-12-02 09:42:30
提问者: 未知
2005年我们公司改制、工龄**。而养老险。只交了十年养老保险、个人帐户金额不足万元、而我到**工龄时有24年、到2008年重新工作。按原来交了十年的老帐户继续交到现在。...建筑企业为民工交纳的劳动保险费可以税前扣除吗？
2024-12-02 11:51:11
提问者: 未知
可以。劳动保险是社会保险，社会保险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。国有企业改制后职工劳动合同怎么签订
2024-12-02 20:48:08
提问者: 未知
改制过程中劳动关系的处理一般包括劳动合同的变更、解除、终止以及对停薪留职、自谋职业、工伤、患病或非因工负伤等其它特殊情况的处理等几方面。（一）劳动合同的变更、解除、终止国有企业改制通常会有两种情况：第一种情况是企业进行整体改制，改制后原企业变更为改制后的新企业，但新老企业实际为一个民事法律主体；第二种情况是企业部分进行改制，改制后原企业仍然存在，进行改制的部分重新设立一家新的企业，即新老企业分立为...劳动法不交保险如何赔偿
2024-12-02 15:29:33
提问者: 未知
可以申请劳动仲裁要求赔偿。赞 2013-07-09 23:30 到仲裁委员会 申请...交通事故保险赔偿是指发生交通事故后，购买了交通事故保险的车主有权可以向该保险公司索要保险赔偿。...特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。