纸质劳动合同忘签了,但是劳动备案都签了,都是有效期的。现在有一个员工和我们仲裁说这几个月没签合同要求支付双倍工资怎么办?

Rain 2024-11-15 02:12:08
最佳回答
你好,一、在用人单位拖欠工资等等情况,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;(2)向当地劳动争议仲裁委员会... 20210311
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