邮政企业的企业文化是什么？

黄山松子 2024-05-23 18:11:42

最佳回答

一、文化功能 1.导能这种导向体现在邮政企业经营理念、价值观、企业的指导上。经营理念决定了企业经营的思维方式和处理问题的法则,这些方式和法则指导经营者进行正确的决策,指导员工采用科学的方法从事生产经营活动。 2.凝聚功能文化像一根纽带,把职工和企业的追求紧紧联系在一起,使每个职工产生归属感和荣誉感。邮政企业文化的这种凝聚功能,在邮政企业创业开拓之时更显示出巨大的力量。 3.提高企业竞争力企业文化是企业的灵魂,是企业员工的精神支柱,是企业生死存亡和发展的基本条件。创建先进的企业文化,激发创造力。使员工发扬团队精神,拼搏进取,从而提高企业核心竞争力。二、**邮政企业文化现状分析 1.文化意识不到位 **邮政长期以来在人心目中,是**部门,是个“为人民服务”的部门,因此一直认为邮政的文化是“为人民服务”。具体表现在:(1)将企业文化建设等同于精神文明建设,仅满足于开展文体活动,做思想**工作。 (2)将企业文化“表象化”,简单地等同于企业形象塑造,单一注重外在环境、形象建设。(3)将企业文化“口号化”,只注重在理念层面提出一些口号,缺少员工参与的过程,没有真正起到凝聚力和向心力的作用。但随着邮政企业化改革,邮政企业的文化不在是简单的是“为人民服务”,而是“迅速、准确、安全、方便的为人民服务”,同时邮政企业还得进行企业化运作。 2.缺乏文化价值观体系作为一个邮政企业的文化系统,必须有一个核心价值观体系,用以塑造、规范员工行为。但我国邮政长期以来没有建立一套统一的核心价值观体系。三、**邮政文化建设对策 1.加强邮政价值观建设我国邮政企业独立运营以来,已逐步走出分业时的低迷,但艰辛后的疲态、驱动力不足的矛盾有所显现,这已成为邮政企业进入更高层次竞争的思想障碍。加强邮政企业价值观建设迫在眉睫。 2.加强邮政精神建设邮政独立运营以来,各级邮政企业都倡导、提炼了各具特色的企业精神,如江苏邮政的“爱岗敬业争奉献,开拓进取创一流”企业精神;上海邮政的“创一流邮政,建都市窗口”企业精神。进入转轨时期的邮政企业,必须从时代要求出发,从**邮政大局出发,从邮政行业目标出发, 不断调整、丰富、完善,提炼、培育企业精神。企业精神是企业宗旨、经营理念、工作目标和具体措施的总和,是企业文化的核心。包括以下几项内容:(1)坚持普遍服务。邮政企业虽然进行了现代化企业改革,但仍属于社会基础设施,是社会公用性行业,为全社会提供优质的普遍服务应是邮政企业文化着重强调的理念。 (2)确保邮政服务质量。“质量是第一生命线”。邮政企业要加强全面质量管理,建立质量保证体系,提高每一个员工的工作责任感、事业心和业务操作技能。德国邮政全国不论远近,信报都达到了“次日递”的指标。由于德国邮政安全可靠,信用卓著,用户对许多重要文件也基本上都按平信交寄,他们以“迅速、安全”取得全国人民的高度信任。(3)提高经营效益。邮政企业应以专业营销为突破口, 以社会营销和中间业务为着眼点实施虚拟经营手段。如澳大利亚邮政改革后,为提高企业经营效益,按照商业运作模式,引进了**公司的财务管理模式,设立年度盈利计划,实现邮政的扭亏为盈局面。 3.加强邮政形象建设企业形象是指社会大众和企业员工对企业的整体印象与评价,是企业通过多种方式在社会上树立起来的知名度,是企业开拓市场的无形资产。邮政企业塑造的企业形象应包括以下几个方面的内容:(1)塑造服务形象。优质服务既是用户的需求,也是邮政企业自身的发展需要。通过“树创”活动和行风建设,坚决杜绝“冷、硬、顶”现象,本着“迅速、准确、安全、方便”的原则尽量为用户提供方便,真诚而高效地为用户服务,树立优良的行业风气。德国邮政营业员是坐在高凳上办公的,好象站着一样。给用户办理业务时,脸带微笑,动作神速,口中还不时与用户交谈,交代已办的手续后并道声“谢谢”告别。(2)改善员工队伍。如加拿大邮政公司为改变公司队伍素质不高等问题,从其它公共部门和**企业招聘高级管理人员,并实行了全面的管理培训计划。同时,为了向员工传播新的经营目标, 加拿大邮政采用了一些有效的方法, 如定期散发内部出版物; 录像带寄到每个员工的家里,解释重要的变化; 规定对重要的建议和模范的工作表现给予奖励; 为员工子女教育制定计划等。(3)塑造企业标识。如德国邮政营业厅里, 不论州局、市局或的小邮局,在大门上标有“post”(邮政)字样,德国邮政徽志牛号角下有两个反向的箭头,表示向各地发送邮件。为此,要突出“**邮政”(china post)企业标识宣传,使 “**邮政”这个品牌深入人心。 20210311

汇率兑换计算器

兑换金额：

持有货币：

兑换货币：

兑换结果：

类似问答

伊利企业文化是什么？
- 2024-05-23 18:32:50
- 提问者: 未知
早在"营养全**"计划酝酿成形之时，伊利就将营养舒化奶的研发工作列入集团战略的重要位置，伊利调动了多个部门的众多精锐技术力量全力展开研发工作。对于任何一个行业，...
如何培养企业文化?培养企业文化的目的是什么？
- 2024-05-23 15:32:25
- 提问者: 未知
培养企业文化的目的当然是降低企业产品成本，提高产品质量，从而提高企业利润，增加员工收入，使业主及员工愉快工作生活，构建和谐社会小**。培养企业全体人员的劳动自觉，把劳动作为人生的必然功课，作为为社会、企业、员工家庭及个人的责任使命和担当。不是有个说法，能把兴趣好爱的方向作为工作就是最好的职业，因此心身愉快的工作必定是人性的，也是效率最高的。而且不同的企业有不同的特点，企业文化也应观注本行业顶尘的技...
建行企业的文化是什么
- 2024-05-23 23:03:00
- 提问者: 未知
建行企业文化： 1、愿景：始终走在**经济现代化的最前列，成为世界一流银行。2、使命：为客户提供更好服务，为股东创造更大价值，为员工搭建广阔的发展**，为社会承担全面的企业公民责任。3：核心价值观：诚实公正稳健创造 4、理念： 1）经营理念：以市场为导向以客户为中心 2）服务...
沃尔玛的企业文化是什么？
- 2024-05-23 13:06:39
- 提问者: 未知
玛的企业文化【篇沃尔玛的企业文化】一、沃尔玛概况目前尔玛在全球27个**开设了超过10,000家商场设69个品牌，全球员工总数220多万人，每周光临沃尔玛的顾客2亿人次。2011财政年度（2010年2月日至2011年1月31日）销售额达4190亿美元，比2010财年增长3.4%。2011财年，沃尔玛公司和沃尔玛基金会慈善捐赠资金累计3.19亿美元、物资累计超过4.8亿美元。2010年，沃尔玛公司再...
邮政企业的服务宗旨是什么
- 2024-05-23 22:47:07
- 提问者: 未知
邮政2113企业的服务宗旨是“人民邮政5261为人民”。邮政体制改革实施10年来，4102我们坚1653持“人民邮政为人民”的根本宗旨，坚定不移抓改革、一心一意促发展，全力保障邮政普遍服务，全力激发市场主体活力，全力汇聚行业发展新动能，推动了邮政业实现跨越式发展，书写了让世界瞩目的“**...
企业文化是什么
- 2024-05-23 15:41:14
- 提问者: 未知
企业文化形式【篇一：企业文化具体形式和内容】1、企业文化具体形式：1.1文字和标识：1.1.1公司对重要性仪式、活动、来访等进行相关文字宣传，如标语。1.1.2公司发展历程记录：公司每月、每年发生大事计，形成企业内部宣传资料，作为企业宣传画册等相关宣传资料之依据。1.1.3企业内部网络建立：为便于企业人才招聘、外部交流、扩展企业形象，设置内部企业网络，由it部制作相关格式、图式、版式等。内容由人力...
企业文化的作用是什么？
- 2024-05-23 00:38:06
- 提问者: 未知
一、企业文化具有导向功能　　所谓导向功能就是通过它对企业的领导者和职工起引导。企业文化的导向功能主要体现在以下二个方面。　　1.经营哲学和价值观念的指导　　经营哲学决定了企业经营的思维方式和处理问题的法则，这些方式和法则指导经营者进行正确的决策，指导员工采用科学的方法从事生产经营活动。企业共同的价值观念规定了企业的价值取向，使员工对事物的评判形成共识，有着共同的价值目标，企业的领导和员工为着他们所...
人人家企业文化是什么
- 2024-05-23 13:18:58
- 提问者: 未知
诚实守信，以人为本，创新发展
到底什么是企业文化呢？
- 2024-05-23 14:17:45
- 提问者: 未知
【论语今读146】文化建设有程序【原文】子曰：“兴于《诗》，立于礼，成于乐。【解读】这句话看起来很…
联想企业文化是什么？
- 2024-05-23 21:48:22
- 提问者: 未知
联想企业文化：1、企业定位联想从事开发、制造及销售最可靠的、安全易用的技术产品。我们的成功源自于不懈地帮助客户提高生产力，提升生活品质。2、发展使命为客户利益而努力创新；创造世界最...

邮政企业的企业文化是什么？

房贷计算器-九子财经 | 备案号： 桂ICP备19010581号-1 商务联系 企鹅：2790-680461

房贷计算器-九子财经 | 备案号：桂ICP备19010581号-1 商务联系企鹅：2790-680461