维权求助! 劳动争议 
2024-09-28 15:00:52
提问者: 未知
你好！协商处理为好，协商不成的，通过仲裁解决！qq：422829278劳动争议赔偿
2024-09-28 12:22:48
提问者: 未知
如你所述，建议申请劳动仲裁维权，要求补交社保、支付加班费，和带薪年休假工资，如需帮助可电联或来所面谈。劳动争议赔偿
2024-09-28 15:41:09
提问者: 未知
不合法。用人单位应当自用工之日起一个月内与你订立劳动合同，也就是说5有份就应该和你签合同，你可以主张5、6、7三个月的双倍工资。另外你三个半月的试用期要看和你签的...劳动争议
2024-09-28 05:52:25
提问者: 未知
本律师为劳动争议专业律师。你可以电话联系我。我可以帮助维权。联系电话：王言岭律师：13462978527劳动争议
2024-09-28 15:18:22
提问者: 未知
财产保全对落实劳动者应得利益的重要性和劳动争议案件的特殊性，解释 ...工伤保险是通过社会统筹的办法，由用人单位缴纳，在劳动者遭遇工伤时给予补助的社会保障制度。...劳动争议
2024-09-28 23:57:05
提问者: 未知
我2011年7月21日进公司，合同到2013年7月21日结束，现单位提前解除合同，只赔偿了一个月工资，请问我现在该怎么办？南京市哪些劳动争议案件由市劳动争议仲裁委员会管辖
2024-09-28 13:08:05
提问者: 未知
南京市哪些劳动争议案件由市劳动争议仲裁委员会管辖以下案件由南京市劳动争议仲裁委员会管辖：1、市级实施公务员法管理的机关和参照公务员法管理的机关(单位)与聘任制公务员之间因履行聘任合同...涉外劳动争议诉讼法律依据
2024-09-28 06:04:56
提问者: 未知
根据相关法律规定及涉劳动争议诉讼法律实务，涉外劳动争议诉讼可能发生以下法律风险： (一)涉外涉外劳动合同的签订是否合法的法律风险；(二)订立涉外劳动合同，是否遵循...劳动争议案例最低工资十大典型案例解析
2024-09-28 23:37:13
提问者: 未知
本文试就广大读者所关心的一些问题，通过典型案例进行解析。...至于特殊劳动关系人员，或参加小城镇社会保险、农村社会保险、外来从业人员综合保险等职工，按有关规定执行。...劳动争议
2024-09-28 01:14:58
提问者: 未知
你好，因为单位给员工缴纳四金并给与部分的经济补偿，因为经济不景气的客观原因让员工在家待岗是合法的，并没有违反劳动合同法的规定特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。