劳动仲裁能找法律援助中心吗 
2024-06-28 19:03:10
提问者: 未知
年终奖不发,可以申请劳动仲裁吗 2020-09-09 112 人看过 当前社会中，在很多时候公司和员工之间存在纠纷，这个时候员工就可以申请劳动仲裁。那么，如果是年终奖...民生政策： ...**钢16~25的抗拉强度分别为多大?
2024-06-28 23:10:12
提问者: 未知
俗称的**钢在现行的国标里牌号是hrb400（直径6-50）的强度值均为：屈服强度标准值400mpa，极限强度标准值540mpa。抗拉强度即表征材料最大均匀塑性变形的抗力，拉伸试样在...劳动能力鉴定九级赔偿多少钱
2024-06-28 17:58:50
提问者: 未知
(二)劳动能力鉴定费以及必要的医疗检查费用，参加工伤保险的，由工伤保险基金支付；未参加工伤保险的，由用人单位承担；(三)申请...今日咨询：10901 条，律师解答：21302 次2020年新劳动法退休年龄是多少岁
2024-06-28 06:04:21
提问者: 未知
对于从事非脑力的重活的工人来说，他们工作的强度更大，并且消耗的身体机能也更大，对此，**对于重体力活的工人也会提前退休的标准。但如今在应对劳动力缺失，社会负担加重，社会生产力下降，...劳动合同主体变更后，劳动者有哪些法律风险
2024-06-28 09:28:53
提问者: 未知
解答如下, 【法律意见】劳动合同变更主体应该注意以下几点内容：变更劳动合同必须在劳动合同有效期内进行。必须遵循《劳动法》规定的平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规规定的变更原则。必须遵循法定程序,首先由一方当事人依法向对方当事人提出变更劳动合同的建议,并说明变更的理由和修改的条款,请求对方限期答复然后由对方当事人在限期内给予答复,表示同意或不同意变更,或者建议再协商解决最后经双方当事人...劳动法招员工年龄最大是多少岁
2024-06-28 00:43:09
提问者: 未知
1、我国刑法没有规定犯罪嫌疑人的年龄上限。目前媒体公开报道的犯罪嫌疑人年龄最大者为72岁。（详见“合肥警方破获一高龄**团伙年龄最大嫌犯已72岁”）但是75周岁以上的人故意犯罪的，可以...劳动法 规章制度~
2024-06-28 13:14:05
提问者: 未知
是否有效关键看1.程序上员工是否签收规章制度2.内容上是否有违法情形以上回答仅根据本人描述所做初步判断，仅供参考。什么是**规定的第**、第四级体力劳动强度？
2024-06-28 03:29:48
提问者: 未知
1、第**体力劳动强2113度 8小时工作日平均5261耗能值为7310.2千焦耳/人，劳动时4102间率为73%，即净劳动时间为350分钟1653，相当于重强度劳动。2、第四级体力劳动强度 8小时工作日平均耗能值为11304.4千焦耳/人，劳动时间率为77%，即净劳动时间为370分钟，相当于很重强度劳动。3、据了解，...《劳动法》规定每周工作时间是多少
2024-06-28 02:45:45
提问者: 未知
导读：《劳动法》第三十六条，**实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十七条，对实行...并购贷款股权需要把控哪些风险 ...关于劳动法中的劳动条件
2024-06-28 03:13:57
提问者: 未知
补充：对方的确违约在先了，根据合同法你可以和对方解除合同了．但是，特殊法优于普通法，在劳动领域，就得按劳动类法律来，你有权举报，有权要求单位给你办社保，但暂时不能据此解除劳动合同．你和单位交涉后，单位仍不办社保的，你可以申请仲裁裁决解除合同．你是想提前致辞？找个借口不用付所谓的违约金？＜社会保险费征缴暂行条例＞第二十一条 任何组织和个人对有关社会保险费征缴的违法行为，有权举报。劳动保障行政部门或者...特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。