《劳动法》对负工伤是怎么规定的 
2024-11-15 03:41:19
提问者: 未知
劳动法在第九章社会保险和福利中两处涉及到工伤。一是在第七十条中，强调**发展社会保险事业，建立社会保险制度，设立社会保险基金，使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下获得帮助和补偿。二是在第七十三条第（三）项中，明确了劳动者因工伤残或者患职业病，依法享受社会保险待遇。依据...我是做销售行业的，最新劳动法规定工作时间是怎么样的？
2024-11-15 15:14:47
提问者: 未知
销售人员是不定时工作制，不受劳动法工作时间的限制的，公司不买保险是违规的，具体如下： 《中华人民共和国劳动法》 第三十九条 企业因生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条规定的，经劳动行政部门批准，可以实行其他工作和休息办法。《关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制...劳动局工伤认定时间有规定吗
2024-11-15 16:06:11
提问者: 未知
劳动局工伤认定时间根据《工伤保险条例》、人社部《工伤认定办法》规定，统筹地区人社局应当在收到认定申请之日起15日内作出是否受理决定，自受理之日起60日内作出工伤认定决定，其中权利义务...劳动法规定一个月正常上班是多少个小时？
2024-11-15 04:35:46
提问者: 未知
劳动2113法规定劳动者每日工作时5261间不超过八小时、平均每周工作4102时间不超过四十四小时1653。因为月的天数有差异，所以以周为单位计算。根据《中华人民共和国劳动法》第三十六条 **实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十八条 用人...劳动法规定旷工几天算自离
2024-11-15 15:08:24
提问者: 未知
以上的回答很详细了，补充回答一点，对旷工几天才算自动离职，各个企业的规定不一样，职工奖惩条例虽然作废了，但是里面的原则企业还是可以参考一下的，过去规定的连续旷工半个月，累计旷工超过30天的，企业可以除名或者开除，现在企业虽然不能再使用除名或者开除，但可以与劳动者解除劳动关系，不支付经济补偿金。对于员工旷工多少天，企业应当掌握的原则是，一是教育原则，二是纪律处分，三是屡教不改。只有通过三次及以上，才...《劳动法》规定未成年工指的是多少岁的劳动者
2024-11-15 12:50:25
提问者: 未知
c 答案解析： 《劳动法》第58条规定，**对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。未成年工是指年满16周岁未满18周岁的劳动者。拓展资料： 未成年工禁忌从事劳动范围 根据《劳动法》第六十四条、《未成年工特殊保护规定》第三条和《关于印发<中华人民共和国劳动法>若干条文说明的通知》第六十四...平均一个月的加班多少时间 ，在新劳动法上是怎么规定的呢
2024-11-15 22:21:35
提问者: 未知
劳动法…
<br/>第四章 工作时间和休息休假
<br/>第三十六条 **实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。br/>第...服务行业【法定工作时间是多少】
2024-11-15 04:16:10
提问者: 未知
00:00 00:00 100%用户鉴权失败，请先注册成为百度云用户 百度云 很多人都会有这样2113的疑问5261：为什么有的人周末双休，4102有的人周末单1653休，有的人一专个月只休三属四天?难道劳动法对于工作时间没有具体的规定吗?如果有，劳动法对于工作时间是怎么规定的呢?根据劳动法第三十六条，三十...劳动法规定工作要打**2000块钱票吗
2024-11-15 21:01:10
提问者: 未知
朋友问我借了40万，写了借条，但是借条就我们俩在场写的，有银行转 回答：有签字就可以了，可以**要对方还钱 1小时前 我是在2019年1月在网上被骗子骗了200万，当时报警...劳动法对孕妇夜间值班的规定
2024-11-15 15:34:37
提问者: 未知
一、保胎假，工资 按照 病假 发符合计划生育规定的怀孕女职工，经医师诊断出具证明，需要保胎休息的，其假期工资可按 病假工资 标准发放。...如已参加了 生育保险，根据生育...特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。