如何提高个人管理水平意识及能力?

胜者为王 2024-05-26 14:14:38
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提高个人的管理能力1、理清自己的能力菜单,确定自己能力提升的目标提升能力的第一步是要弄清楚四个问题:  (1)我最突出的能力有哪些?  (2)目前工作最急需的能力是什么?  (3)对比工作急需的能力我最欠缺的能力是什么?  (4)我应该如何提升这些欠缺的能力?你可以列一个表单,逐一回答上述问题,这样你所欠缺的能力以及今后努力的方向就一目了然了。  2、制定自己提升能力的行动计划制定行动计划时,要注意几点:  (1)从知识结构上的合理、优化与提升。一个主管的知识结构,大体上有三种类型:专业知识;管理知识;相关知识。只有建立和完善科学合理的知识结构,才能有效的支撑和提升自己的职业能力。  第一类是传统的知识结构,即仅有某一专业知识的结构。这是唯一的知识结构,或称线性结构。这种知识结构已远远不能适应形势对管理者的要求。  第二类是"t"型知识结构,或称为纵横结构。这里的"纵",表示某一专业知识方面的深度;这里的"横",表示与某一领域相关的知识面的跨度或广度。"t"型的知识结构也可以称为通才的静态结构。一个现代管理者的知识结构如果缺乏时间标量,没有反映知识更新率的指数,仍然是不完整的。  第三类是具有时间概念的"t"型知识结构,或称通才的动态结构。这类知识结构的主要测定指标有三个:即深度、广度和时间度。只有这样的知识结构,才是管理者理想的知识结构。  (2)结合职业和工作需要去"补短板"。一般而言,我不主张"补 20210311
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