原单位没有给缴纳保险，改制后也没给交，还有两年退休的情况下无故辞退这个有法律依据吗？ 
2024-06-25 11:56:37
提问者: 未知
原单位没有给缴纳保险，改制后也没给交，还有两年退休的情况下无故辞退这个有法律依据吗？华律网根据你的法律疑问精选多位律师优质答案。银行单位要求员工上交护照和港澳**，统一保管是否合法，是否有法律依据？
2024-06-25 15:41:06
提问者: 未知
[图片] 背景是银行从业人员，请知乎大神支招，可否拒不上交。银行“公示”有何法律依据?有何法律效力?
2024-06-25 23:21:55
提问者: 未知
本人由一张银行“活期存折”里面有200元钱,因多年未去银行,现在去取钱,存折上一分钱没有了。银行说,这是银行几年来收的“小户管理”费。已通过媒体公示。本人来存钱一没有...保险企业的佣金扣除的法律依据
2024-06-25 19:21:07
提问者: 未知
财产保险企业不得超过当年全部保费收入扣除退保金等后余额的15%(含本数，下同);人身保险企业不得超过当年全部保费收入扣除退保金等后余额的10%;其他企业不得超过与具有合法...银行大额存单有风险吗？有何依据？
2024-06-25 08:11:40
提问者: 未知
大单简单来说是银行发行的一种大额存种，根存款保险条例》，大额存单作为一般性存款，纳入存款保险的保障范围。所以大额存单来说风险是极小的，除非银行倒闭，您的存款超过50万，存款保险最多赔付50万，不然都是保本保息的，相当于定期存款。平安银行有推出大额存单满足客户的投资需求，我行大额存单支持开立存款证明、**、特色功能是可以支持行内转让，期限更灵活、流动性更好。您可以通过平安口袋银行app-金融-存款+...离职，公司扣除我当月所得工资的20%是什么意思？有什么法律依据吗？
2024-06-25 09:28:17
提问者: 未知
在试用期外要提前30天提出．如果你的书面离职书达到了这个要求,公司没理由扣你工资，也没有法律依据。交通肇事车辆的靠挂单位是否应当承担连带赔偿责任，有什么法律依据？
2024-06-25 21:16:59
提问者: 未知
你的意思是车辆挂靠在此单位，还是拥有车辆的单位又挂靠在此单位名下。如果是前者，没有什么连带赔偿的说法，直接**肇事司机和单位要求民事赔偿，如果构成交通肇事罪，还要追究肇事司机的刑事责任。若果是后者，两个单位当然承担连带的赔偿责任。我想这是法律为保护受害者得利益所作的规定，因为个人的经济能力远远要小于一个经济单位的能力，法律要求单位负赔偿责任，是为了能够更大限度的维护受害者得利益。法律问题请教：公司扣除的医疗互助基金，离职时该退不？
2024-06-25 07:33:46
提问者: 未知
根据《合同法》第5条关于公平原则之规定，该款应在职工离职时，将余存部分(有些款项可能会在探望生病职工以及相应的慰问费、交通费、通讯费等方面已经支出)退还给职工。您与公司所签订的《上岗须知》，可视同为格式合同。根据《合同法》第39条、第40条、第41条关于格式合同之规定，在对格式条款有两种...请问“社保从入职那天就应该交，共五险一金”的法律依据是什么？
2024-06-25 16:01:43
提问者: 未知
请问“社保从入职那天就应该交，共五险一金”的法律依据是什么？《劳动法》规定用人单位依法为员工缴纳社保，但没明确说明要从什么时候缴纳？请问有具体的法律条文规定社保要从入职那天起开始交...我原本在东风小康上班！后来自离了？有一年了！可以回原单位开具离职
2024-06-25 11:35:24
提问者: 未知
根据《住房公管理》第24条的规职工有下列情形之，可以提取职工住房公积金账户内的存储余额：1、购买、建造、翻建、大修自住住房的； 2、偿还购建自住住房贷款本息的； 3、租赁自住住房，房租超出家庭工资收入一定比例的； 4、离休、退休的； 5、出境定居的； 6、职工死亡、被宣告死亡的； 7、享受城镇最低生活保障的； 8、完全或部分丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系的； 9、管委会依据相关法规规定的其他情...特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。