公司劳务合同是否可以写明员工旷工自离，公司解除该员工劳务合同 
2024-11-15 08:44:07
提问者: 未知
公司劳务合同是否可以写明员工旷工自离，公司解除该员工劳务合同，并不发当月工资，这样算违法吗为非公司员工代买社保是否有风险
2024-11-15 03:21:31
提问者: 未知
没啥风险的，但是要注意有些高风险的工作的人员，他们会涉及工伤报销！员工在宿舍****，公司要承担什么费用
2024-11-15 11:59:32
提问者: 未知
看是因何**的。如是个人原因，与用人单位无关的，则可以不承担责任。通过公司机制向员工收取保证金（员工自愿）是否合法？
2024-11-15 05:17:45
提问者: 未知
简单说不合法，复杂而言，需要你来见面详谈，才能帮你分析。公司要求员工签署承诺书是否合法
2024-11-15 15:08:28
提问者: 未知
签合同公司要求签承2113诺书违法。《劳动5261合同4102法》第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经1653用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。第二十六条 下列劳动合同无效或者部分无效： （一）以欺诈、胁迫的手段或者...公司租赁员工车辆合同范本
2024-11-15 15:52:14
提问者: 未知
车辆 租赁合同 出租方（甲方）：晋城市金缘大酒店有限公司 承租方（乙方）：山西金缘投资集团有限公司 根据《中华人民共和国 合同法》及相关法律 法规 的规定，双方本着...企业要求员工缴纳风险抵押金是否合法
2024-11-15 22:39:00
提问者: 未知
不合法，《劳动合同法》第九条、用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民**和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。公司每个月扣员工工资的百分之十作为风险金是否合法
2024-11-15 23:38:59
提问者: 未知
用人单位要求员工提供财产、证件、保证人等各种形式的担保都是不合法的。公司全额承担员工
2024-11-15 13:34:37
提问者: 未知
缴纳社会保险时：借：管理费用-社会保险（单位部分）其他应（付）收-社会保险（个人部分）应付职工薪酬-社会保险（单位部分）贷：应付职工薪酬-社会保险（单位部分）银行...员工工资条公开是否合法！
2024-11-15 14:40:04
提问者: 未知
我国《工资支付暂行条例》第6条规定：用人单位可委托银行代发工资。用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字，并保存两年以上备查。用人单位在支付工资时应向...特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。