上市公司不跟员工续签合同员工应该得到啥赔偿 
2024-06-06 21:45:33
提问者: 未知
在现实生活当中，许多公司的经营想要扩大规模以及提高利润都不得不走向上市，而我们所知道的许多著名品牌的公司基本上都是上市公司，当然也有一些不上市的著名公司但是只是...交通事故对方全责，自己无伤害，应该如何赔偿
2024-06-06 11:59:42
提问者: 未知
交通事故 对方全责，自己无伤害，应该如何赔偿 提示：法律咨询具有特殊性，律师回复仅供参考，如需更多帮助，请咨询律师。我也要问 ...400-64365-60（咨询请说明来自律图） 地区：湖北- ...全险车辆事故应该如何赔偿
2024-06-06 14:09:28
提问者: 未知
全险车辆事故应该如何赔偿 华律网根据你的法律疑问精选多位律师优质答案。员工摔伤，轻微骨折，公司应该怎么处理，公司应该做的赔偿?
2024-06-06 04:19:42
提问者: 未知
劳动者因工负伤，造成轻微骨折，我们建议劳动者被确认工伤后，在伤情稳定时或者停工留薪期满时，去当地劳动能力鉴定委员会，申请伤残等级等相关鉴定，在具体的鉴定结论确定后，方可明确相关赔偿事实依据。如工伤职工轻微骨折，经鉴定无伤残等级的，那么工伤保险基金或用人单位应依支付以下实际产生的赔偿项目：工伤医疗费和康复费、住院伙食补助费、统筹地区以外就医的交通食宿费、生活护理费、工伤职工停工留薪期工资。如工伤职工...新劳动法裁员10年以上如何赔偿
2024-06-06 21:46:40
提问者: 未知
00:00 00:00 100%用户鉴权失败，请先注册成为百度云用户 百度云 如果公司因经营不景气裁员，公司应支付你经济补偿金，标准为每工作一年支付你一个月本人工资。如果没有提前一个月通知裁员，还应多支付一个月工资。如果通知裁员时间和办理终止劳动关系手续的时间达到一个月，则公司不用额外...员工消极怠工，故意寻求公司开除赔偿怎么办？
2024-06-06 21:37:13
提问者: 未知
我们是珠三角一家制造型企业，员工有1000多人。...3、违反制度的材料先叫他确认签字，不签字也没关系，可以公司公告栏公开张贴一周就视为通知到他本人，4、开除了他要劳动局...用人单位无缘无故辞退员工如何赔偿
2024-06-06 12:57:19
提问者: 未知
一、用人单位无缘无故辞退员工如何赔偿如果劳动者没有违反公司规定和纪律被无理由辞退的，用人单位应当向劳动者支付赔偿金，额度为经济补偿标准的两倍。经济补偿标准是按劳动者在本单位工作的...员工犯错开除要赔偿吗
2024-06-06 11:01:26
提问者: 未知
员工犯错开除要赔偿吗依据我国劳动合同法的规定，员工犯错如果是严重违反用人单位制度或者因失职等行为给用人单位造成重大损害的，用人单位开除劳动者是不需要赔偿的。如果是小过失，用人单位不...女保洁员54岁进入某物业公司上班，工作一年半后公司解散，请问是否有赔偿是否应该补偿双倍工资？
2024-06-06 15:25:57
提问者: 未知
双倍工资只存在于未签订书面劳动合同的情形，单休的可主张加班费，对于公司解散的可以要求经济补偿！工作中生病死亡应该如何赔偿！
2024-06-06 20:48:50
提问者: 未知
哈尔滨铁路员工，在出车过程中生病，后送到乡下的小医院治疗十余小时后，人员不行了才转院，才通知家属来！特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。