我在一家上市公司工作快三年了，公司现在发现我坐过牢。现在要辞退我我可以向公司申请补偿吗。 
2024-06-22 09:31:16
提问者: 未知
违法解除，可以的我们公司是上市公司，我来这个公司上班正好一年半，公司去年年底上市，今天公司突然告诉我要裁员并且没有提前一个月通知我，但公司只说补偿我因没有提前一个月通知我的补偿金一个月工资，公司这样做合理吗？？如果不合理，公司是否因对我进行相应的补偿或者赔偿？？具体是怎么补偿和赔偿的，麻烦告知下，谢谢！！！
2024-06-22 00:28:41
提问者: 未知
如果是你公司经济性裁员解除劳动合同，法.我在众合保险公司上班，我申请辞职，两个月了也迟迟办不下来。我该怎么办
2024-06-22 18:59:25
提问者: 未知
劳动者可以提起三十日以书面形式提出辞职。当前在线律师：，咨询律师免费，3~15分钟获得解答！紧急咨询 2位律师回答 **律师 主办律师 北京市盈科（大连）律师事务所 ...2017年3月到8月底我在一家催收公司上班，8月底我就辞职不干了，今天也就是2018年6月12日以前的公司忽然给我打电话说我以前负责催收的一个人要投诉公司还跟我有关系吗
2024-06-22 12:38:00
提问者: 未知
2017年3月到8月底我在一家催收公司上班，8月底我就辞职不干了，今天也就是2018年6月12日以前的公司忽然给我打电话说我以前负责催收的一个人要投诉公司，当时一个学生贷款，...我是17年3月6日入职的公司，v上市公司，我放弃了购买社保，现在19年1月份公司向辞退我
2024-06-22 16:04:10
提问者: 未知
依照《劳动合同法》第87条的规定：公司要赔偿你双倍的经济补偿金的。赔偿你四个月的工资我工作了5年公司辞退我应该得到多少补偿
2024-06-22 19:27:34
提问者: 未知
被公司辞退应该按照每满一年支付一个月的标准向劳动者支付经济补偿，你在公司工作五年所以公司应该支付你五个月的经济补偿。根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十条 无过失性辞退有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：（一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；（二）劳动者不能...我在某公司上班2016年6月1号进的公司保险上了十个月前11个月没上我们应该怎么办。
2024-06-22 22:30:46
提问者: 未知
协商不成，xx投诉公司拖欠我3个月的工资辞职两个多月了给我结了一个月工资，违法吗？
2024-06-22 14:51:36
提问者: 未知
委托律师尽快**解决，拿回工资，可以与我联系在森马公司上班两个半月，最后一个月做了半个月离职了，公司给我按一个月的指标算工资合理吗
2024-06-22 05:55:41
提问者: 未知
在森马公司上班两个半月，最后一个月做了半个月离职了，公司给我按一个月的指标算工资合理吗 ...是不是骗人的 回答：需要结合你签订合同的情况以及**情形进一步分析的 1小时...我在一家ktv上班做前台有四个月了，公司规定月休四天有工资的，现在他辞退我了只按我上了多少天班来算工
2024-06-22 17:32:43
提问者: 未知
荆门法律问答顾问 《劳动合同法》第30条：用人单位应当按照劳动合同约定和...我在九通金融app上面借一万块钱说是我**填错了不交的话下个月还 回答：没有借到款，何来还款？...特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。