我和公司签了劳动合同,但如果被公司劝退,我不肯,那以我业绩不达标为由。有赔偿吗?

平凉新世纪(B座)I Do ? 2024-12-02 17:23:17
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一般而言,未经与你协商一致就劝退违法的行为,公司需要为你支付金。但如果公司以业绩指标未达标,而且公司制定的业绩指标也是合情合理的,那么也应当视为你工作不胜任,按照规定劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的,公司才可以提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,解除劳动合同,并且需要支付你经济补偿金。因此,如果公司是直接没有培训你或者调岗就辞退你则属于违法解聘,需要支付你双倍的赔偿金。 20210311
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