用人单位招用劳动者时不得采取的行为有哪些 
2024-06-05 03:35:03
提问者: 未知
用人单位招用劳动者时不得采取的行为有哪些《劳动合同法》第九条规定：用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民**和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。...事业单位工作32年临时工，单位没有给我缴纳养老保险，按照新劳动法是应该怎么样办理。
2024-06-05 14:31:46
提问者: 未知
单位应当为你补缴养老保险。93年以前没有养老保险政策，要做视同缴费认定，93年以后的养老保险应当补缴。 用人单位依法应当及时履行为劳动者缴纳社会保险的义务。用人单位与劳动者双方建立劳动关系即自用工之日起三十日内为劳动者向社会保险经办机构申请办理社会保险登记手续。用人单位自行申报后应按时足额缴纳社会保险费用，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免，用人单位未按时及时缴纳社保的由社保征收机构责令其限期...劳动法中第几条规定单位应该从何时起为员工上保险？
2024-06-05 18:58:11
提问者: 未知
社会保险属于**强制性保险险种，任何建立了劳动关系的单位和个人都必须参加，对此，《劳动法》第七十二条做了明确规定“社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。而《劳动法》第十六条规定“劳动合同是劳动者与...保险单位还给上到什么时候
2024-06-05 03:49:30
提问者: 未知
你好，劳动关系终止后。一个月签订劳动合同 保险什么时候保
2024-06-05 17:26:52
提问者: 未知
按照法律规定应该从当月开始缴，但社保是预先缴款，也就是当月只能缴下个月的社保，所以实际上是签订劳动合同开始缴，下个月开始有社保用人单位与劳动者发生劳动争议该怎样办
2024-06-05 18:18:00
提问者: 未知
用人单位与劳动者发生劳动争议该怎样办 华律网根据你的法律疑问精选多位律师优质答案。何种情形下用工单位可以将劳动者退回劳务派遣单位
2024-06-05 13:48:26
提问者: 未知
3、严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；4、劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；5、因以欺诈、胁迫的...劳动合同上面甲方单位劳动保障代码是什么
2024-06-05 04:40:38
提问者: 未知
新参加工作的劳动者，在签订劳动合同后，只需携带以下资料：1、社会保险登记证；2、企业法人营业执照、登记证书或者其他批准成立的证明；3、组织机构代码证书；4、参保单位...劳动者保险
2024-06-05 01:54:55
提问者: 未知
可以向劳动行政机关监察机构申请，要求行政机关责令用人单位补交社会保险 本回答由提问者采纳为最佳答案 赞 2011-05-31 13:04 一年可能六千元左右。赞 2011-06-01 11:48 ...单位只与劳动者签订试用期劳动合同是否合法
2024-06-05 06:26:44
提问者: 未知
一、只签订试用期劳动合同合法吗?根据目前的法律环境，已经不允许企业和员工单独签试用期合同。《中华人民共和国》第二十一条劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过六个月。...特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。