劳动合同问题 
2024-12-02 20:26:03
提问者: 未知
收集你在公司工作的证据，然后申请劳动仲裁要求公司支付11个月的双倍工资及补偿金。具体电话咨询。关于劳动法问题
2024-12-02 09:13:59
提问者: 未知
“交保险无住房公积金”，因为单位未及时足额为你缴纳社会保险，所以你可以解除劳动合同。不需提前30天，而且要支付你已工作年限的补偿金。07交过保险，当时你是知道...有关劳动合同的问题
2024-12-02 21:07:04
提问者: 未知
补交。若需帮助，可来电或预约当面向我咨询。关于劳动仲裁（专业劳动法律问题）
2024-12-02 09:30:41
提问者: 未知
1、你只能**1家公司，你不能同时和两家公司建立劳动关系，因为只有非全日制用工才能和几个单位确立劳动关系。否则，与一个确立劳动关系的单位可以要求第二个单位赔偿损失（虽然你面临的情况不出现二个公司**对方的情况。）2、不论你**哪家公司，你均需要出具相关证据，不能以理论上的主张作为现实索要赔偿的依据。法律规定只有和证据结合才行。3、建议你根据确立劳动关系的单位**，主张权利。而权利劳动关系主要看与你...城镇劳动保障三大保险是什么?
2024-12-02 04:29:55
提问者: 未知
三险 养老保险，医疗保险，失业保险，这三种险是企业和个人共同缴纳的 五险就是再加上工伤保险和生育保险；这两种完全是由企业缴纳的。要注意的是“五险”是法定的而“一金...劳动合同的续签问题
2024-12-02 10:29:49
提问者: 未知
合同到期单位不续签的，应当支付劳动者经济补偿金，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿劳动合同问题
2024-12-02 13:46:55
提问者: 未知
如果现在是试用期，你随时可以解除劳动关系。如果不是试用期，你需要提前一个月提出书面申请给公司。安阳社会劳动保障局**的若干问题
2024-12-02 21:13:36
提问者: 未知
这样的问题应该咨询专业的站点，例如社保局的网站或者**网站劳动合同上面甲方单位劳动保障代码是什么
2024-12-02 17:30:35
提问者: 未知
新参加工作的劳动者，在签订劳动合同后，只需携带以下资料：1、社会保险登记证；2、企业法人营业执照、登记证书或者其他批准成立的证明；3、组织机构代码证书；4、参保单位...劳动问题集锦
2024-12-02 22:21:08
提问者: 未知
在什么情况下用人单位可以减发工资？1、**的法律、法规中有明确规定的；2、依法签订的劳动合同中有明确规定的；3、用人单位依法制定并经职代会批准的厂规、厂纪中有明确规定的；...特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。