劳动关系劳务关系雇佣关系解读 
2024-05-17 21:25:34
提问者: 未知
劳动关系劳务关系雇佣关系解读在司法实务中，用人单位往往对“劳务关系”、“雇佣关系”和“劳动关系”三者之间的法律关系混淆不清，导致适用法律概念错误，造成企业劳动法律风险。...公司欺骗员工签订离职协议，我们应该怎么处理？
2024-05-17 15:17:22
提问者: 未知
甲方：(**号：) 乙方：××××××有限公司 鉴于甲方与乙方的合作将于年月日终止，为妥善解决甲方与乙方的现劳动权利义务关系，甲方与乙方进行沟通，经充分协商，甲乙双方达成离职协议如下：一、甲乙双方确认之间的劳动关系于年月日解除，劳动合同解除后的3日内乙方支付甲方工资余额元，产假津贴差额补助元，。二、甲乙双方在劳动关系期间内无任何纠纷，甲方所有应得利益均已结清，另，鉴于该员工在职期间工作表现优秀...工人工地受伤如何处理
2024-05-17 09:29:52
提问者: 未知
提问者：538df2ef1*时间：2014-06-04 00:08:57 地点：赤峰 ...我在中兴创投借了两万块钱，但是**写错了，怎么办 回答：你好，可以提供网贷审查咨询，可以联系 1天前 ...签订劳动合同会带来什么好处
2024-05-17 05:27:59
提问者: 未知
约定工资报酬、...对于像服装制造类行业来讲，员工流动率较大，签订短期劳动合同虽然可以在短时间内避免用工风险，但从长远角度讲，签订长期或一方面使员工有保障感，一方面新...签订加工承揽合同如承揽方加工中受伤怎么办
2024-05-17 04:21:50
提问者: 未知
推荐：宁夏律师 吴忠律师 合同纠纷律师 宁夏合同纠纷律师 吴忠合同纠纷律师 相关咨询 加工承揽合同中，承揽方交付的产品存在质量问题，诉讼时效应当从何时...刘慧律师 ...劳务关系出现工伤医疗费由谁承担
2024-05-17 01:38:24
提问者: 未知
在劳务关系中，劳动者也有可能发生工伤，发生工伤会产生医疗费等一系列费用，那么劳务关系出现工伤医疗费由谁承担，关于劳务关系出现工伤的法律规定有哪些呢?下面，为华律网小编整理了关于劳务...机关公务员受处分期间受到新的处分应如何处理？
2024-05-17 07:40:26
提问者: 未知
根据《行政机关公务员处分条例》第十条规定，行政 机关公务员受处分期间，发现其以前还有应当给予行政处分的 行为或发生新的**行为，应直接确定该行为的行政处分种 类，...劳务关系出现工伤怎么办
2024-05-17 19:29:44
提问者: 未知
1、劳务关系中受伤不做工伤，只能叫人身，可以要求侵权方进行人身损害赔2、工伤与劳务损害赔偿区别：1、责任主体不同。工伤赔偿的主体是限定性的。我国劳动法第二条明确规定。用人单位是指企业和个体经济组织。劳务损害赔偿的主体既可以是自然人，也可以是企业，也可以个体经济组织。2、主体之间关系不同。工伤保险的权利人和义务人之间必须有劳动关系，非劳动关系，不构成工伤。而一般人身损害赔偿不受劳动关系限制。3、责任...事实劳动关系的工伤如何认定
2024-05-17 23:00:36
提问者: 未知
一、事实劳动关系的工伤如何认定劳动者与用人单位是否存在劳动关系是工伤认定的前提，**授予劳动保障行政部门工伤认定权，当劳动者与用人单位订立书面合时，其双方的劳动关系很明确，...劳动合同签订单位与工资发放单位不一致劳动关系如何认定
2024-05-17 21:18:58
提问者: 未知
劳动者可以举出与工作相关的证据证明劳动关系。一般与实际用工单位建立劳动关系。 **或工作牌（最好盖有公章）、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、考勤记录、社会保险缴纳记录、派工单、同事证言（离职在职的都可以）、录音录像或者其它有你名字和公章或老板签字的的书面材料等都可以作为证据证明劳动关系。 《关于确立劳动关系有关事项的通知》 一、用人单位招用劳动者未...特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。