什么叫做剩余价值？ 
2024-06-04 05:02:05
提问者: 未知
剩余价值是劳动的价值中的部分，劳动所产生的价值中被剥削的那部分。工资是劳动力的价值。供求关系是正确的，不过正确利用供求关系就能赚钱，比如股票市场很多人赔钱，这就是个例子。选择合适的时间，合适的机会，这就是交易。什么是剩余价值？
2024-06-04 21:00:16
提问者: 未知
所以，资本家并不是凭借资本无偿占有剩余价值，而是通过承担风险，来获取风险利润。举个栗子：你把钱投给索罗斯所管理的基金，亏了算你的，索罗斯肯定不会赔给你，那么赚了...如何计算剩余价值率？
2024-06-04 04:15:51
提问者: 未知
第十六章剩余价值率的各种公式一、概述二、主要内容一、概述本章指出剩余价值率的正确公式，批判资产阶级古典**经济学提出的剩余价值率的错误公式。二、主要内容公式ⅰ：正确公式。剩余价值m/可变资本v＝剩余价值/劳动力价值＝剩余劳动/必要劳动公式ⅱ：错误公式。剩余劳动/工作日＝剩余价值/产品价值＝剩余产品/总产品错误在于：1)该公式实际上表示价值产品在资本家和工人之间的分配；2）在性质上掩盖了资本关系的特...资产负债表中的未分配利润与利润表中净利润的关系
2024-06-04 09:17:17
提问者: 未知
期末未分配利润=期初未分配利润+本期实现的净利润-本期分配的利润（含提取得各项盈余公积、分出的利润） 未分配利润的结果需要通过净利润计算得到。进行未分配利润核算时，应注意以下几个问题： （1）未分配利润核算是通过“利润分配—未分配利润”账户进行的。（2）未分配利润核算一般是在...哪位大仙能详细说明剩余价值与正常利润及成本的区别
2024-06-04 00:15:03
提问者: 未知
首先，马克思主义的剩余价值理论与西方经济学的成本理论和正常利润分属不同的经济学流派，二者必然有其不同的提出者和发展者。虽然科学无国界，但剩余价值理论与成本理论和正常利润被冠以马克思主义的与西方经济学的，这就让剩余价值理论与成本理论和正常利润不能完全的在资本主义和社会主义社会尽其能，尽其用。其次，马克思主义的剩余价值理论与西方经济学的成本理论和正常利润 这二者的含义不同。马克思主义的剩余价值是雇佣工...未分配利润与净利润的关系
2024-06-04 08:22:34
提问者: 未知
各入-成本-营业税金-各项费=总利润总额-企业所得税=净利净利润-公积金金-投资者应分得利润等等=未分配利润
未分配利润就是企业支付成本费用，取得收入，然后交了税金，付完利息后，将余下的利润分给股东之后，最后余下的钱，企业的所有活动产生的经济效果，到最后，都要体现到未分配利润下来，做个最后的了结，而其他的项目之间的关系，主要表现在表内的关系上，而不是通过表间关系现体现的。
净利润是企业在某一会计期...专利价值评估指标体系与专利质量之间的关系
2024-06-04 19:16:14
提问者: 未知
在专利价值评估研究中，如何建立科学的专利价值评价指标体系及评估模型已成为目前理论界和实务界探讨的热点。通常将影响专利价值的因素归为四大类：技术因素、市场因素、竞争因素和法律因素，通过对诸影响因素及作用机理的分析，建立专利价值评估指标体系及分析模型，代表了专利价值评价的主要研究方法。然而，目前指标法所建立的专利评价指标体系多数仅停留在理论层面，或由于指标难以获取而缺乏数据支持，基本上不具备可操作性。...计提盈余公积，为什么与本年利润扯上关系？
2024-06-04 00:22:37
提问者: 未知
计提盈余公积，其实就是对当年度实现的利润进行分配，而当年度实现的利润，就是反映在本年利润科目中，所以计提盈余公积，实际上是在本年利润科目里提的(在账务处理上表现为间接关系，通过利润分配——未分配利润科目）提取盈余公积的分录：年末先结转本年利润借：本年利润 贷：利润分配——未分配利润 借：利润分配——提取法定盈余公交 利润分配——提取任意盈余公积 贷：...投资价值与价值投资的关系
2024-06-04 15:29:22
提问者: 未知
本可达到70％－80%。而不断抬高的预期配合不断抬高的pe定位水平，决定了价格与投资人预期之间的非线性关联关系。以前这个现象被我称作市场的不理性行为，更准确地说应该是市场的理性短期预期导致的自发波动。也可以称作“戴维斯双击效应”。 双击策略其实很简单：以低市盈率买入潜力股票，待成长潜力显现厚，以高市盈率卖出，这样可以尽享eps和pe同时增长的倍乘效益。双击并非戴公独创，事实上很多投资家都有类似策略...资本论中的剩余价值
2024-06-04 12:03:16
提问者: 未知
要说资本家赚取的是“劳动剩值”，首先就要对“劳动与剩余价值”进行准确界定。我们不难发现一种现象：体力劳动者总是认为“管理者是由其体力劳动成果来养活的”。这种现象，是社会的一种普遍性误区，源于人们不明白“劳动与劳动组织的关系”。我们说“劳动创造价值”，一方面是“劳动包括体力劳动与脑力劳动”，另方面是“劳动组织是提高劳动效率也就是劳动价值的主要方式”。单纯的体力劳动，正在被机器替代，这本身就表明“脑力...特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。