职工未签订劳动合同是否就可以获得二倍工资 
2024-12-01 09:27:43
提问者: 未知
职工未签订劳动合同能否获得二倍工资注意一：未签订劳动合同，最长能主张11个月的二倍工资案例：小林于2013年1月1日入职一家科技公司，从事软件开发工作。科技公司以种种理由推脱，一直未与其...签了一年的顶岗实习合同，未满十八周岁，干了两个月向公司提出辞职申请，公司同意后，去财务领工资，公司有
2024-12-01 06:56:25
提问者: 未知
签了一年的顶岗实习合同，未满十八周岁，干了两个月向公司提出辞职申请，公司同意后，去财务领工资，公司有权利扣除员工850元吗?合法吗工会与公司签订合同
2024-12-01 17:42:18
提问者: 未知
合同一般都是双方的法律行为，只有双方当事人协商一致...对于股东委派的 公司法 定代表人，如国资委委派的董事长，集团公司委派的属下独立 子公司 的董事长，原则上应与委派人...上市公司不与员工签订劳动合同是违法的吗？
2024-12-01 07:41:38
提问者: 未知
1、用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资，并视为自用工之日起满一年的当日已经与劳动者订立无固定期限劳动合同，应当立即与劳动者补订书面劳动合同。2、直接向当地劳动局监察大队举报，或是直接到当地劳动局下属的劳动仲裁委员会提出仲裁请求。3、工资单，考勤记录是关键，你们如果拿不出这些，...公司不同意辞职可以强行辞职吗
2024-12-01 00:35:14
提问者: 未知
公司不同意辞职可以强行辞职吗劳动者可以行使选择职业的权利，但行使权利应当通过法定的程序进行。提前30日书面通知用人单位，既是劳动者提前解除劳动合同的程序，也是其条件。...员工与企业签订用人合同需要在劳动局备案吗
2024-12-01 02:27:45
提问者: 未知
员工与企业签订用人合同需要在劳动局备案吗可以去备案，但是不是必须备案。用人单位与劳动者签订的书面劳动合同，双方签字盖章后生效，未到劳动局备案不影响劳动合同的生效。...企业能与个人签订运输合同吗
2024-12-01 14:43:02
提问者: 未知
第八条 依法成立的合同，对当事人具有法律约束力。...依据我国相关法律的规定，旅客报团去旅游的，旅客出行时，如果是由运输公司承运的，旅游公司要与运输公司签订运输合同，...公司属于私募基金企业，与xx员工同时签订了劳动合同和兼职合同两份，请问违反劳动合同法吗
2024-12-01 08:44:28
提问者: 未知
太违法了，你去劳动监察大队举报，一举报一个准公司法人跟一个股东跟骨干可以同时落户吗
2024-12-01 15:26:53
提问者: 未知
股东是指对股份公司债务负有限或无限责任，并凭持有股票享受股息和红利的个人或单位。...1、根据《民法通则》第49条，企业法人向登记机关、税务机关隐瞒真实情况、弄虚作假. ...与公司签订劳动合同后可以随时辞职吗？
2024-12-01 13:25:41
提问者: 未知
劳动者与公司签订劳动合同后是不可以随时辞职的，劳动者辞职的，只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。《劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。没有提前30天...特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。