汇福集团真是如他们所说的那样好吗？ 
2024-05-22 20:47:22
提问者: 未知
你说的是哪个汇福集团呢？汇福集团这个名字有两家公司在用呢，一个是**汇福集团，一个是做粮油的。平安保险的新员工有底薪吗？还有他们所说的有的员工工资好几万，可能吗？
2024-05-22 17:25:17
提问者: 未知
每天上午公司集中开会，训导，以及回报你的工作进展情况，是否签单。这个确实只是每天上午，下午一般不要求，周末也休息。但大量的工作都是用别的时间完成的，如果仅仅只是...重庆大学建管就业资源真的如辅导员和其他老师那样说的那么好？（相比其他学院）?
2024-05-22 05:54:48
提问者: 未知
如题，而且想知道为什么历年转出去的人数只有两三个（同期收的人很多啊） 本来报的志愿专业不是建管这个方向的，很想转出去但是听说学院内部不怎么放人…还是很好奇将来的就业资源是否真如那些老师说的那么好顺丰快递的收派员有压力吗？有多大压力？
2024-05-22 09:56:54
提问者: 未知
什么员工关怀热线 投诉热线~打一个试试 除非你不想在顺丰干了。...年货 今年四月份把去年卖剩下的888套餐 200卖给员工，发臭的拿到手全部扔了，点部每人一份，没人敢发言！...有银行柜员吗？工作压力大吗？
2024-05-22 06:52:36
提问者: 未知
我朋友就是 任何行业都有压力 银行还好的 压力主要就存在于怎么处理人事关系 别的没什么 只不过很忙顺丰快递的收派员有压力吗？有多大压力？
2024-05-22 19:27:59
提问者: 未知
顺丰工资高吗？高（累死一万多，早出晚归，没朋友，跟家人亲近的时间很少，感觉自己不是一个真正的人很久了）。但这是建立在长时间加班的基础上的。平均时薪是很低的，这里财务交款的乱账未计入。为了少交社保，少请人，他们让员工无休止的加班。内部管理黑暗至极。一线员工当超人用，销售商品乱摊派（高价低质货，卖不出去你自己买，我真不想坑那些朋友般的客户啊）。工作中扣分或有严重错误的，可以用钱搞定，比如买顺丰又贵又差...求解，美容店如何能够留住员工让他们不离职啊？
2024-05-22 19:04:36
提问者: 未知
我是一个做过几年养生健康类门店的过来人，题主说的问题的确是一个大多数个体店面面临的问题，我说说我的一些看法：首先我们要明白员工对我们来说意味着什么？员工就是老板的左膀右臂，也就是员工是给店面创造财富的，就是你的财神爷，也是你店面的技术核心所在，几个好的员工能让一个店面生机勃勃，客流不断；同时也是你以后扩展规模的首选合作伙伴。 从老板自身出发去考虑问题：1、我们有没有真正把员工当自己的合作伙伴去看去...银保部的工作压力大么
2024-05-22 07:20:48
提问者: 未知
进去首先要靠业务量而转正，没转正底薪都很低，工资很不稳定，业务做得好的月收入几万的也有，做不好的即使转正了底薪还会打折回来，没业务的话每个月底薪千把块钱这样，勉强够车费和餐费，经常开会，每个月都有业务要求，开不了单可能还会有破零班，就是逼着你开单做业务，压力比较大。在银行驻点不仅要讨好客户，而且还要巴结银行的工作人员，像行长和理财经理大堂经理那些人都必须维护好关系。做这个要靠口才还有运气。一般来说...贷款审核员压力大吗？
2024-05-22 04:45:27
提问者: 未知
1、压力大也不是很大，说小也不是很小，关键是看你的心理素质。2、贷款审核员的工作主要为贷款公司把关，日常去主要看看客户经营状况如何，公司是否有良好的经营场所，了解贷款人的现状。在招行的压力真的很大吗
2024-05-22 15:30:46
提问者: 未知
四大行都差不多。主要看在哪个岗位。特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。