邮政的合同工是正式工吗 
2024-06-10 03:51:02
提问者: 未知
不是。现在没有所2113谓的正式工了。正5261式工只存在二十多年4102前就在邮局正式上班的那1653些人里。你说的合同工可能就是聘用工，跟邮政签署的合同（其中a类是跟集团签，b类是省市的邮政）。区别于劳务派遣，跟劳务公司签。跟劳务派遣比，聘用工也算是正式的邮政员工了。扩展资料： 顾问...国企单位里，合同工、正式编制员工区别在哪里？
2024-06-10 02:53:14
提问者: 未知
国资部门对国有企业的管理不是下达编制，劳动人事部门也不会干预国有企业的招工用工制度，只要是符合劳动法和劳动...现在的国企单位里没有什么正式编制员工，都是签订合同的...和银行签劳动合同是正式员工吗
2024-06-10 21:00:45
提问者: 未知
您好，其实对于签劳动合同是正式员工这种说法是不对的，正式工和合同工的区别在于待遇上，很明显的，正式工和合同工的相同点都是按约签定的，普遍都是1年，年尾再决定是否...在银行工作的正式工和合同工有什么区别呢？
2024-06-10 05:26:04
提问者: 未知
待遇升职进修肯定都要式工差很多，脏活累活都是合同工干的，钱拿的最少的。是说没有正式编制。现在银行都需要进行考试才能进，当然，比公**要简单多了，学历至少要本科，如果是经济方面专业就更好了。年龄也有要求的。如果你进去同工，领导让你先干着，表现好再转正，那是扯淡的。没关系压根就别想转正。如果你想在一个城市长居下去，可以去，比较清闲。要说前途的话就不要有什么指望了。国企也有编制，有正式工吗？那么编制是属于自筹自支编吗？
2024-06-10 01:40:28
提问者: 未知
国企很多都是以前的机关或业单位演变过来的。所位上可能是会有对应的。董事该是国企最大的领导了。相当于局长之类的级别。国企编制就是国有企业正式职工的用工编制，直接和国有企业签订劳动合同。国企编制也是企业编制，不可能是事业编制，企业单位和事业单位性质不一样的。 国企的编制比较灵活。机关有公务员的门槛，国企就和现在的私企一样，董事长说了算。没有特定的编制。当然和上级单位也有一些关系。正式劳动合同和有编制的有区别吗?
2024-06-10 21:06:32
提问者: 未知
正式劳动合同和有编制的有区别吗?华律网根据你的法律疑问精选多位律师优质答案。正式工与合同工区别是什么？
2024-06-10 21:14:31
提问者: 未知
按照《劳2113动合同法》的规定，中华5261人民共和国境内的企业、个体经济组织、4102民办非企业单位等组织中的劳1653动者，与用人单位均是建立的劳动关系，这些单位的劳动者均是合同制职工，没有合同工与正式工的区分。合同工是相对于，**机关、事业单位、社会团体中的正式编制职工而言的。...环保局正式工和合同工的区别是什么。
2024-06-10 14:46:51
提问者: 未知
合同工期是有点像临时工一样的，就是如果合同期满了不要你就不要你，正式工的话，其实他没有说跟合同工有多大区别，只是他没有了合同里面的各种限制。而且正式工的话，他的管理的要求比合同工更加严格，合同工只需要履行合同之间的义务就可以了，正式工的话，他是员工编制的。一些国企只签劳务公司不签正式工，但是劳务公司的员工却和正式工干一样的工作，这是为什么？
2024-06-10 04:58:29
提问者: 未知
我认为这里面涉及很多方面的问题，重要的主要有四方面：一是安置过剩劳动力；二是受人员编制限制；三是受薪金帽限制；四是可以解决企业的生产效率问题。我们一个一个说：第一，安置过剩劳动力。当前大多数国企处于市场转型期，有许多不适应市场经济发展的国有企业已经破产改制，伴随着很多企业员工无法安置。对于一些不具备专业能力的失业人员，需要通过一些途径来进行安置。而经营效益好和有这方面需求的企事业单位就得承担这方面...建信人寿正式员工（有编制的那种）是建行的正式员工吗？
2024-06-10 07:41:37
提问者: 未知
不属于建行，是建信员工，建信是建行控股子公司，所以编不编制不重要，能不能活下来是最重要的，能活下来，没有编制也会有人给你弄编制的。特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。