关于未签订劳动合同的咨询 
2024-12-02 16:19:22
提问者: 未知
提问者：5278dcb1c*时间：2013-11-05 19:56:07 地点：上海 ...公司为上海国资委控股上市公司 回答：你好，签退工单，相当于原劳动合同解除，应当支付经济补偿金 34分钟前 ...签订了劳动合同能单方面辞职吗 履行劳动时间是2018.08.01到2019.09.01，现在不在劳动
2024-12-02 16:38:26
提问者: 未知
签订了劳动合同 能单方面辞职吗 履行劳动时间是2018.08.01到2019.09.01，现在不在劳动规定时间内。单位就是不见面也不接电话，强行不让辞职。入职未满一个月辞职未签合同支付其工资吗
2024-12-02 19:09:19
提问者: 未知
入职未满一个月辞职未签合同支付其工资吗 华律网根据你的法律疑问精选多位律师优质答案。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年的未与劳动者订立书面合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资超过一年的怎样算呢？
2024-12-02 14:49:46
提问者: 未知
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年的未与劳动者订立书面合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资超过一年的怎样算呢？华律网根据你的法律疑问精选多位律师优质答案。劳动法未签订劳动合同怎么赔偿
2024-12-02 08:01:48
提问者: 未知
未签订劳动合同如何赔偿一、劳动合同法未签订合同有什么处罚?1、双倍工资的惩罚如果用人单位超过1个月不与劳动者签订劳动合同，则用人单位应当支付劳动者两倍的工资。用人单位不与劳动者签订...未签劳动合同怎样离职？
2024-12-02 14:23:19
提问者: 未知
未签劳动合同，如果在劳动仲裁时效内，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争62616964757a686964616fe59b9ee7ad9431333431333937议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求用人单位支付未签劳动合同第二个月起的双倍工资，最多11个月。如果劳动者以劳动合同法第38条规定被迫辞职的，用人单位是需要支付...一个月未签劳动合同怎么处理
2024-12-02 07:57:23
提问者: 未知
如果单位超过一个月不签订劳动合同，从第二个月之后双倍支付劳动报酬用人单位不签劳动合同有什么后果?如果不签订劳动合同，对用人单位来说存在很多的法律隐患和风险：一、未签订合同并不能免除...（**富豪排行榜内公司）未与之签订劳动合同，未缴纳养老保险，已经工作半年了。
2024-12-02 16:51:31
提问者: 未知
您的单位明显违法！ 1、首先，法律明文规定“用人单位在用工之日起的一个月内必须与劳动者订立书面劳动合同”。 同时，您与单位在用工之日起就建立了“劳动关系”，建立劳动关系后用人单位必须为劳动者缴纳“社会保险”，而不是像您的单位说的那样“养老也是只能按劳动合同签订的月份交起”。 2、补签劳动合同是可以的，但需要注意您所享有的权利： （1）您可以要求单位支付双倍工资，自用工后的第二个月起计算（必...在未签订劳动合同的情况下,怎么认定劳动关系呢
2024-12-02 14:31:34
提问者: 未知
在未签订劳动合同的情况下，怎么认定劳动关系呢**《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》(劳社部发[2005]12号)一、用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列...工作了两个月没有签订劳动合同，可以直接走人么？工资可以结算么？
2024-12-02 14:14:31
提问者: 未知
1、没签劳动合同，你书面提出离职后可以立即走人，除要求单位支付你工资、押金外，还可主张经济补偿金、从第二个月起支付双倍工资、补缴社保等；协商不成可以申请劳动仲裁，从你离职开始算，劳动仲裁时效为一年！2、申请劳动仲裁很简单：携带劳动仲裁申请书、**复印件、相关证据，然后去当地仲裁委申请立案就可以。3、关键就是需要你和用人单位有劳动关系的证据。比如有公司名称的工装、**或工作牌（最好盖有公章）、工资卡...特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。