签订了劳动合同能单方面辞职吗 履行劳动时间是2018.08.01到2019.09.01,现在不在劳动

火星男 ? 2024-06-01 13:12:01
最佳回答
签订了劳动合同 能单方面辞职吗 履行劳动时间是2018.08.01到2019.09.01,现在不在劳动规定时间内。单位就是不见面也不接电话,强行不让辞职。 20210311
汇率兑换计算器

类似问答
  • 劳动合同及劳动期间多余的上班时间
    • 2024-06-01 11:01:14
    • 提问者: 未知
    你好。我朋友在肇庆上班,已有几年了吧。工作时间是9小时一天,周六也是义务上班的,现在劳动合同到期了。我想请教一下。一、合同到期了,如果工厂不续签或是个人不续签,那么,按劳动法会赔一...
  • 签订劳动合同不买社保可以吗
    • 2024-06-01 09:47:08
    • 提问者: 未知
    和单位签订劳动合同后,单位和职工就必须按规定缴纳社保。根据《社会保险法》的规定,不管用人单位和职工是否签订了书面的劳动合同,只要双方存在劳动关系的,都必须按规定缴纳社保。
  • 已经辞职了,但未签订劳动合同,还能申请补偿双倍工资吗
    • 2024-06-01 06:41:55
    • 提问者: 未知
    已经辞职了,但未签订劳动合同,还能申请补偿双倍工资吗 华律网根据你的法律疑问精选多位律师优质答案。
  • 劳动合同里签的时间,与实际签订时间不符,是否违法?
    • 2024-06-01 17:59:46
    • 提问者: 未知
    题主是2015.5.21入职开始培训,6.12转正,一直到9.21公司一直未签订劳动合同,当天我提出离职,公司不让走,说必须签订劳动合同才…
  • 劳动派遣公司所签订的劳动合同与劳务派遣协议有效吗
    • 2024-06-01 04:45:32
    • 提问者: 未知
    某人原是一个国企的长期临时工,由于《劳动合同法》的**,该国企按规定无法再与个人签订劳动合同,于是找了一家劳动派遣公司,让该员工与劳动派遣公司签订劳动合同,然后,再由劳动派遣公司与该员工签订劳动派遣协议,实现该员工在该国企继续上班的目的,双方的劳动合同期是从2015年1月1日至2016年12月31日止,该份劳动合同仍在履行期限内。该派遣公司发放的工资是用工单位所在地法律规定的最低工资的两倍以上,并...
  • 没有签劳动合同可以辞职吗?
    • 2024-06-01 21:33:52
    • 提问者: 未知
    王诗婷律师 回答数:30057条 好评数:515个 已帮助:233302 人 合同 ...我今年2月底也是通过股票群,被老师带入玩搏瑞国际**,玩**,最 回答:律师建议,首先是做证据搜集。...
  • 就是被老板辞退了''''没签订劳动合同''''可以
    • 2024-06-01 18:02:04
    • 提问者: 未知
    他是以什么理由,你可以申请劳动仲裁要求老板支付经济补偿金以及未签劳动合同的双倍工资。律师需要了解具体情况了才能作出准确的分析,为了维护你的合法权益建议你电话咨询本律师(156xxxx3591...
  • 不签订劳动合同的风险是什么
    • 2024-06-01 02:38:01
    • 提问者: 未知
    乙方所在岗位实行以为周期,总工时小时的综合计算工时工作制不签劳动合同可能...(九)劳动合同期满,有第九条第七项规定情形之一的,劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止。...
  • 未签劳动合同可以随时辞职走人吗?
    • 2024-06-01 23:21:06
    • 提问者: 未知
    不同行业,不同单位合同劳动者在劳动过程中的权利义务各不相同,**法律法规只能对共性问题做出规定,不...所以为了降低风险,企业只要满足劳动法规定的要求,就可以去裁员。...
  • 麦当劳劳动合同签订完了不想上班了怎么办
    • 2024-06-01 18:10:17
    • 提问者: 未知
    员工不想与单位签订书面劳动合同单位的对策:对于新入职的员工,在入职当天立即签订劳动合同才可上班,不签订劳动合同的人员当即不予录用。对于已签订劳动合同的员工制定劳动合同签收名册,让员工签名签收。《劳动合同法》第82条规定:用人单位自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付2倍的工资。
汇率兑换计算器

热门推荐
热门问答
最新问答
推荐问答
新手帮助
常见问题
房贷计算器-九子财经 | 备案号: 桂ICP备19010581号-1 商务联系 企鹅:2790-680461

特别声明:本网为公益网站,人人都可发布,所有内容为会员自行上传发布",本站不承担任何法律责任,如内容有该作者著作权或违规内容,请联系我们清空删除。