在**入职不到三个月 试用期没过,现在提离职了,公司领导不批 听说考核流失率怎么样才能快速离职

书羽 2024-05-31 06:44:57
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在**入职2113不到三个月,属于5261还在试用期。现在提离职了需要在试4102用期内提前三1653日通知用人单位,即使公司领导不批也可以解除劳动合同。《中华人民共和国劳动合同法》是为了完善劳动合同制度,明确劳动合同双方当事人的权利和义务,保护劳动者的合法权益,构建和发展和谐稳定... 20210311
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