公司上市对员工的工资有啥要求 
2024-05-19 02:33:33
提问者: 未知
你别做美梦了，啥要求都没有。说得极端点，在员工收入上比以前还更抠门呢，因为这样公司的利润就更高了啊，公司公告的业绩报表更好看了，股价才能更高哇请问，我们公司有个员工，要求把工资打入其老婆的**里，请问是否可以？
2024-05-19 13:47:49
提问者: 未知
【法律意见】最好不要，这样法律风险比较高，用人单位是与员工形成的用人关系，用人单位应将工资支付给劳动者本人。【法律依据】《工资支付暂行规定》第六条 用人单位应将...公司要吧员工外包出去，请问对我们员工有什么影响
2024-05-19 07:10:01
提问者: 未知
对于员工外目前经济形势不好以后很多惯用种方式，单就这种情于员工个人不会有什么影响，因为你还是原公司的人。但是这样的话你们的工作就很不固定，有可能在这个公司干一段时间又要到另外一个公司。不知道是不是你说的这种情况，如果自身条件还可以的话并且能够找到一个更好工作就不要迟疑马上换一个工作，外包队你来说非常没有发展前景，唯一例外的就是你被外包公司看中啦。公司打算将员工转给另一家公司，员工要求工龄补偿是否合适
2024-05-19 10:10:12
提问者: 未知
公司因发展原因，打算将原有的几个员工转到另一个公司，公司采取的手段是让员工办理离职后到另一家公司重新入职，但是员工...与新公司建立劳动关系，按照法律规定是应当补偿的...企业在上市公司上市时，员工入股，员工会有什么影响？
2024-05-19 12:43:33
提问者: 未知
根据你的问题解答如下, 1、上市可以融资，然后就可以扩大经营;2、得到资金，增加股东的资产流动性;3、上市后，对于提升公司的管理水平有一定的促进作用;4、有免费的咨询和广告效应，企业上市后，成为一家公众企业，对于提升公司品牌有一定的作用，扩大了公司的知名度;5、降低人力资本，提高薪酬，上市公司可以使用股票或者期权吸引并留住有才干者，提高其忠诚度，并避免成为他日的竞争者;6、便于合并及收购，上市公司...公司要求员工**有什么好处
2024-05-19 21:39:02
提问者: 未知
公司要求员工**有什么好处,保洁工资2000左右,有必要办吗我要给公司员工**？请问怎么办理
2024-05-19 06:56:16
提问者: 未知
如果员工人数比较多的话，咨询相关银行，银行会派专员过去集中办理的。公司要求员工转岗但要降薪合法吗
2024-05-19 08:13:48
提问者: 未知
1、劳动合同法规定，劳动合同必须具备明确工作内容及工作地点，劳动报酬等事项，而对于劳动合同约定事项的变更，需企业与员工协商一致。2、企业单方面变更工作岗位，且降低劳动报酬的，属于违反劳动合同法的行为，视同变相解除劳动合同，违法解除劳动合同的，需向劳动者支付赔偿金第十七条 劳动合同应当具备以下条款： （一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人； （二）劳动者的姓名、住址和居民**或...你好，如果公司员工贷款还了，公司会对员工怎么样
2024-05-19 20:38:15
提问者: 未知
可以依法处理公司要求员工统一穿工装公司给员工买了2套工装上了8个月的班请问合理吗
2024-05-19 20:45:28
提问者: 未知
你好，不应扣服装费，可向劳动局投诉。如有需要可联系我们，如在武汉可面谈，希望对你有所帮助。特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。