签订无固定期限 
2024-06-05 02:07:59
提问者: 未知
你好，企业与员工签订无固定期限的劳动合同风险会相对较大，如果解除合同就要支付经济补偿金，甚至赔偿金。王颖律师 律师 帮助人数：58596 咨询电话：1830160*地区：北京-...我2019年7月份签订无固定期限
2024-06-05 02:45:35
提问者: 未知
无故解除的话，是不合法的。需要按照每工作满一年赔二个月工资的标准进行赔偿。我签了临时工合同，怎么样才能终止
2024-06-05 20:55:46
提问者: 未知
您好！临时工合同如果约定是非全日制的工作，可以随时提出解除终止。临时工也要签订劳动合同吗？
2024-06-05 10:16:51
提问者: 未知
要签署劳动合同尤其是在08年11日之后，新的劳动合同法开始实其中明文规定用位必须与劳动者签署劳动合同，超过一个月不签署劳动合同的，用人单位要付双倍工资给劳动者。超过两个月不签署劳动合同的，用人单位必须直接与劳动者签署无固定期劳动合同，也就是终身劳动合同了。无固定期限劳动合同
2024-06-05 08:27:41
提问者: 未知
(三)连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有本法第三十九条和第四十条...根据《劳动合同法》第十四条第二款：“用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。...07年与黄冈某单位签无固定期限合同。2010年初与单位签停薪留职一年合同该合同是不是变成无期限合同？
2024-06-05 13:23:32
提问者: 未知
07年与黄冈某单位签无固定期限合同。2010年初与单位签停薪留职一年合同该合同是不是变成无期限合同？华律网根据你的法律疑问精选多位律师优质答案。劳务派遣工能不能订立无固定期限的劳动合同
2024-06-05 03:09:08
提问者: 未知
劳务派遣工不能签订无固定期限的劳动合同。即使劳务派遣人员已经在劳务派遣单位有了满十年的劳务派遣工作年限，或者已经签订了两次2年以上的固定期限的劳动合同，也不能签订无固定期限的劳动合同。目的是为了更好地保护被派遣劳动者，尤其是劳务派遣期限较短（少于二年）的被派遣劳动者的就业...什么情况下可以签定无固定期限劳动合同?
2024-06-05 15:42:37
提问者: 未知
1，无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。2，有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同： （一）劳动者在该用人单位连续...无固定期限劳动合同可以签订吗
2024-06-05 06:26:53
提问者: 未知
严格按照《劳动合同法》的要求来看，之前因为是派遣形式，所以法律意义来讲和原单位不是直接劳动关系，所以8年的期限虽然公司改制提出了派遣工龄计入合同工龄享受工龄有关待遇，但是并不代表无固定期限合同的待遇也可以享受。不过建议可以和公司的人事提一提，看看反馈再进一步判断。工行理财无固定期限可以随时取出吗？
2024-06-05 00:21:19
提问者: 未知
是的可以退出，不过期限太短要收手续费特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。