没签合同，没买保险，工作9个月，被辞退，公司要怎么赔偿 
2024-12-02 21:28:17
提问者: 未知
没签合同，没买保险，工作9个月，被辞退劳动合同被辞退，劳动仲裁通知书上的编号怎么写？
2024-12-02 09:17:23
提问者: 未知
同志： 您于年月起就职于本公司，目前的工作岗位是。现因下列第____(大写)项情形，你与我公司年月日签订的为期年(劳动合同期限)的劳动合同书于年月日解除，劳动关系同时解除。 1.经当事人协商一致 2.劳动者在试用期内被证明不符合录用条件的 3.劳动者严重违反单位规章制度的 4.劳动者严重失职、营私舞弊，给公司造成重大损害的 5.劳动者同时与其它用人单位建立劳动关系，对完成本单位工作造成...劳动合同超过一个月没有签订怎么办
2024-12-02 07:16:55
提问者: 未知
如果劳动合同超过一个月没有签订怎么办《劳动合同法实施条例》第五条规定：自用工之日起一个月内，经用人单位书面通知后，劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者...劳动法辞退员工不签合同没交保险怎么补偿
2024-12-02 16:38:30
提问者: 未知
<劳动合同法>第十条"劳系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。"第八十二条"用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。"的规定.和<社会保险法>...公司签订了劳动合同,但是没有缴纳保险...应该怎么赔偿
2024-12-02 09:50:41
提问者: 未知
针对三个问题，依次回下：1、你可求经偿金，建议劳动法第38条第三项，书面通知单位解除劳动关系，计算经济补偿金按照第46、47条。你可以要求相当于一个月平均工资的经济补偿金。2、补偿就是经济补偿金，社会保险费方面，只能要求补缴到社保，不能折现算给个人，应该你个人负担的部分由你本人承担。因为社会保险费可以理解为：单位和你本人都“欠**的钱”。3、法律保障劳资双方的权益，并不会因为单位有违法之处就允许你...终止劳动合同有赔偿吗
2024-12-02 04:15:04
提问者: 未知
林志青律师 浙江台州 林志青律师，毕业于**政法大学，现为浙江星册律师事务所律师，从事法律工作多年。其法律功底扎实全面，工作作风严谨，为人诚恳、信用，...劳动保障： ...没有签订劳动合同也没有交社保怎样维权
2024-12-02 15:42:28
提问者: 未知
一。没有签订劳动合同也没有交社保怎样维权公司该行为属于违法。协商不成，申请仲裁。第一、如公司没有交社保，可以要求补缴社保的。第二、如公司一直没有签合同，也是违法的，可以要求公司支付...没签劳动合同被老板无理开除怎么办？要求赔偿工资合理吗？
2024-12-02 12:59:36
提问者: 未知
有营业执照吗 没有主体资格不行 还有工资怎么发的 从银行走就可以 双倍工资第一个月是不算的 你可以主张二个月 还可以要求缴纳社保 不过前提你要有工资条或银行流水账的 就是他你来了上班的证据 假如因为你自己的原因辞职你不要**别人 时效为一年 不服可以去** 都是免**费的 还可以法律援助未签劳动合同赔偿问题
2024-12-02 00:16:15
提问者: 未知
我爸2011年开始在一个酒店做清洁工,和公司签了一份1年的劳动合同,合同到期后一直工作到现在。2012年9月2号,我妈也到这个酒店做服务员,没有签劳动合同,工作到2014年8月23日辞职了,工作期间,公司...试用期间没有签订劳动合同没有购买保险发生工伤的如何赔偿
2024-12-02 13:57:46
提问者: 未知
公司没有签订劳动合同可以在一个月后请求支付双倍工资。公司应在员工入职起一个月内(试用期内也应当与员工签订劳动合同)与员工签订书面劳动合同，若没有签订书面劳动合同，应从第二个月起支付...特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。