企业如何留住骨干人才？ 
2024-05-10 01:20:31
提问者: 未知
以国内著名的职业经理人的离职为例，陆强华离开创维公司后去了另—彩电生产企业高路华公司。tcl通讯的总经理、...北大方正助理总裁周险峰率30多位pc技术骨干集体跳槽加盟...散户怎样才能拿住优质成长股？
2024-05-10 11:16:07
提问者: 未知
每个人心里都有一个“茅台梦”，就是想要拥有一支能够长期持有、并且贯穿牛熊、走出独立行情的优质成长股。但是在**市场里，想要找出“未来的茅台”，甚至低估买入，坚持...小企业应该如何培养人才和留住人才？
2024-05-10 01:56:01
提问者: 未知
1.企业要用合适人才，而不是最好人才。所以，企业找人，要找对人，所以，要根据自己的发展需要招聘合适的人。 2、要懂人性，对症下药：对于小企业，不要用高薪吸引人，而是用人性、真诚打动人。所以，小企业的老板一定要对员工以人心换人心，多关心大家的情绪，让大家能快乐工作。赢得员工的爱戴或信任。 3、要讲诚信：小企业的老板有很多难言之隐，非常辛苦，但你绝不能把你的辛苦让员工负担，答应员工的事情，比如：准...商业银行小企业客户经理该如何拓展客户？
2024-05-10 14:13:10
提问者: 未知
本人这是作为一名在异地无背景，无资源的一名客户经理分享下心得，忘大家多包涵。第一，深入适应单位氛围…企业如何做才能留住优秀人才？
2024-05-10 19:39:41
提问者: 未知
情和钱企业如何留住关键性人才
2024-05-10 23:57:09
提问者: 未知
企业要想真正留住人才，必须树立现代的人力资源观，尽快从传统的人事管理到人力资源管理。需要指出的是，在知识经济时代，不仅要把人力作为一种资源，而且应当作为一种创造力越来越大的资本进行经营与管理。1、将员工的个人进步融入企业的长远规划之中，让企业的发展为员工提供更大的空间和舞台，让员工的进步推动企业的更大发展，让员工在企业有自己明确的奋斗目标，感到自己在企业里“有奔头” 、有价值，愿意在企业长期干下去...怎样才能扩大洛阳的旅游经济，吸引游客，留住游客？
2024-05-10 05:26:47
提问者: 未知
建一堆仿古建筑就可以吸引游客?弄些假图片吸引游客?仅有的白马寺和龙门石窟根本没什么欣赏价值，只会鼓了某些官员的腰包:-洛阳,留住,游客,旅游:怎样才能扩大洛阳的旅游经济，吸引游客，留住游客...开个桶装水店，怎样才能拉客户、、、
2024-05-10 19:22:48
提问者: 未知
邓郁的回答：1、桶装水水店最大的无形资产就是客户数...3、开发客户可综合考虑这些方面：提高品牌知名度/美誉度、提升服务、优惠套餐、促销活动、关系营销、赠试饮、小礼品、.小微企业怎样才能从银行顺利贷款
2024-05-10 04:57:21
提问者: 未知
到信互贷:**、无担保、网络借贷**,不成功不收取任何费用.对于借入者:评级在c级及以上客户3天内保证借款成功.比银行效率高,手续简单,正规机构企业应该挽留怎样的客户
2024-05-10 14:20:23
提问者: 未知
meridien research研究机构指出，一个企业的客户群中，前20%的客户产生约150%的收入，而后30%的客户消耗了利润的50%。正如以上的例子一样，这些亏损的客户群带有以下特点“他们一般为好买便宜货的人，或被特别优惠的计划所吸引、而当银行开始试图从他们身上赚钱时他们便离去”，meridien的研究总监tom richards这样评价。这一结果使得企业改变了他们对客户的看法，他们意识到一...特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。