浪莎作为一个上市公司,工人工资低不说,还不给员工买社保,压工资50天算不算拖欠工资

小能猫 2024-06-06 03:31:36
最佳回答
这样的公司如果你有技术又年轻最好离开它!越早越好!不买社保是劳动法所不允许的!压工资50天根本就没有这样的说法!属于严重的拖欠工资的行为!它之所以这样一是它的效益不好,人员经常流失!所以才出此下策的!其结果变成了恶性循环! 20210311
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