在职半年，公司从来不给员工看考勤表以及工资明细就让员工签字。不按照**节假日放假算不算违法？ 
2024-05-31 07:31:25
提问者: 未知
是违反劳动法、劳动合同法的相关规定。公司董事长直接辞退员工是算违法吗？
2024-05-31 12:04:59
提问者: 未知
您好，辞退原因是什么，在哪个地方上班劳务派遣人员工资标准
2024-05-31 22:25:39
提问者: 未知
企业因生产经营的需要会使用外单位的人员，即劳务派遣工为本单位提供劳务，在支付劳务派遣工费用时，会涉及企业所得税税前扣除以及代扣个人所得税问题，之后的才是自己的工资，具体工资安排要...派遣公司帮工厂招工可靠吗
2024-05-31 17:53:42
提问者: 未知
一般工厂都是通过派遣公司招聘用工的。正常。不必担心。劳务派遣公司和人力资源公司员工有什么区别？
2024-05-31 09:09:57
提问者: 未知
劳务派遣公司和人力资源公司员工有什么区别？一样的工作，不一样的待遇:-劳务派遣，人力资源，人力，区别劳务派遣工算不算正式员工，是不是到不到任何的保障
2024-05-31 09:47:17
提问者: 未知
劳务派遣与正式员工享受同等待遇拿公司资源干私活算不算违法
2024-05-31 06:51:30
提问者: 未知
你们有签协议，肯法的，公司是可以告你的，但是如果没有，除非公司有证明，也可以尝试，具体还是去咨询一下律师。另外，客户这么重要的数据，在一开始就应该保护好，不让别人带走。有以下几个方法：1、同员工签定保密协议，利用法律来维护；2、用类似好笔头这样的软件来管理客户跟进过程和工作过程，让员工带不走；3、用一些加密软件来控制员工的工作数据，让数据在其它地方都打不开。派遣员工与派遣单位签订什么合同
2024-05-31 08:15:25
提问者: 未知
2011最新劳务派遣合同 劳务派遣协议 用人单位： 派遣单位：× × × × 劳务有限公司 （以下简称甲方） （以下简称乙方） 为了促进就业，满足甲方的用人需求，甲乙双方经过友好、平等协商，建立劳务派遣合 作关系。甲方将本企业所需劳动力交由乙方统一派遣。双方经协商一致，就劳务派遣事宜签 订以下协议： 一、劳务派遣人员的条件和提供劳务的...浙江省宁波市工商银行派遣员工工资是不是很低？
2024-05-31 12:50:29
提问者: 未知
浙江省宁波市工商银行派遣员工工资是不是很低？最近工行在招柜员和客户经理的派遣员工，一直听说工行是四大银行中待遇最差的。但具体内情尚不曾得知，希望有浙江省内，最好...劳务派遣公司给员工上什么保险
2024-05-31 01:05:11
提问者: 未知
中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、非企业等（以下称用人单位）与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用本法。依照劳动法的规定，所有企业就应该为员工及时缴纳社会保险（养老、失业、医疗、工伤、生育）。特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。