公司经营困难员工只要求失业保险金不要公司经理补偿金违法吗

东东的小玩具 2024-05-17 01:28:46
最佳回答
非本人自己主动辞职,而是由公司单方解除劳动合同或者裁员等,用人单位需要向员工给予补偿金,如果公司不给就是违反劳动法。公司经营困难而减员,你可以要求给予补偿金。失业保险连续缴纳满一年,满足条件就可以领取失业金。公司经营困难而裁员,可以要求失业保险金。 20210311
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