劳动保险法 
2024-06-17 05:08:23
提问者: 未知
需要交纳社保。我可以帮助到您，如有需要可电联。协商不成到劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。劳动保险法
2024-06-17 04:02:35
提问者: 未知
不存在你说的法律，《社会保险法》于2011年7月1日起施行。劳动法 保险
2024-06-17 06:26:34
提问者: 未知
1、法律没有明确规定用人单位有告知义务，其没有告知不承担责任；2、医疗保险属于法律实施的范畴，医疗保险的使用也是有法律法规明确规定了的，不能因为你不知道这部法律的内容，而要求别人来为你承担此责任。劳动合同法保密条款是什么？
2024-06-17 17:47:43
提问者: 未知
【为您推荐】镇雄县律师 习水县律师 平江县律师 黄州区律师 社旗县律师 天宁区律师 泗洪县律师 赫章县律师 ...未经公司董事会或股东会许可，不得从事与本公司业务相同或相似的...劳动合同法
2024-06-17 19:54:54
提问者: 未知
【解读】：劳动合同法第九十二条规定，劳务派遣单位违反本法规定的，由劳动行政部门和其他有关主管部门责令改正;...可以直接再次进行追问咨询或者最好携带相关资料给我进行...劳动合同法
2024-06-17 08:07:26
提问者: 未知
不包括未注册的外国企业没有劳动合同就不能买保险吗
2024-06-17 16:33:28
提问者: 未知
你好，没有劳动合同可以以灵活就业人员的身份来缴纳社保。请问事业单位劳动保险?
2024-06-17 17:48:00
提问者: 未知
时间太长，不好解决。劳动合同与保险
2024-06-17 23:18:29
提问者: 未知
1、已经签订劳动合同，没有将书面合同给予劳动者，属于违法。2、第一年未缴纳，从第二年开始缴纳，劳动者可以要求单位补缴，但不能以此解除劳动合同支付补偿金。3、没有年休假违法，劳动者可以要求单位支付额外双倍工资。4、变更劳动合同需要经过劳动者同意，未经同意就实施无效，以此辞退员工涉及违法解除劳动合同。《劳动合同法》第十六条 【劳动合同的生效】劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳...劳动合同及保险
2024-06-17 06:12:49
提问者: 未知
未签劳动合同需要支付双倍工资，您可以申请劳动仲裁，要求单位支付双倍工资并缴纳保险特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。