与单位存在事实劳动关系，但单位不和职工签订劳动合同，也不给缴纳社会保险 
2024-05-31 00:57:20
提问者: 未知
与单位存在事实劳动关系，但单位不和职工签订劳动合同，也不给缴纳社会保险仲裁后单位对职工会有哪些相应的补偿？华律网根据你的法律疑问精选多位律师优质答案。用人单位不交社保不签劳动合同罚款吗？
2024-05-31 23:29:26
提问者: 未知
导读：用人单位不交社保不签劳动合同肯定是要被罚款的，社保与劳动合同是属于强制性要求用人单位进行签订的，如果两者...第一条，劳动者以用人单位未为其办理社会保险手续，且...单位与劳动者签试用合同是否违法
2024-05-31 16:03:10
提问者: 未知
一、单位与劳动者签试用合同是否违法依据《劳动法》第十六条第二款的规定：“建立劳动关系应当订立劳动合同。和《劳动法》第二十一条规定：“劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过6个月...用人单位不给职工上保险合法吗
2024-05-31 11:38:29
提问者: 未知
不合法。《中华人民共2113和国社会保险法》第八5261十四条 用人单位不办理社会保险登4102记的，由1653社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。《中华...用人单位不给劳动者上工伤保险该怎么办
2024-05-31 05:41:43
提问者: 未知
用人单位不给劳动者上工伤2113保险，5261对于用人单位是非常不利的，根据4102**《工伤保险条例》第六十1653条规定：用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的，由劳动保障行政部门责令改正；未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇...劳务派遣中，用工单位是否应当为劳动者缴纳社会保险
2024-05-31 20:18:12
提问者: 未知
用工单位无需为劳动者缴纳社会保险，该义务应当由劳务派遣单位履行。补充内容：相关法律知识：劳务派遣是劳务经济的一种形式，有利于人力资源开发。从我国的实践看，劳务派遣促进就业的作用体现...关于劳动者和用人单位不缴纳社会保险费的约定是否有效？
2024-05-31 19:22:56
提问者: 未知
如果我告诉你不合法，你是不是就不在这单位干了，还是准备去劳动局举报他？如果我告诉你合法，你是不是就在这单位干了。所以我只有清楚地知道你是想举报他，还是想要工作。然后我才能告诉你合不合法。有兴趣的话，可以关注我，私聊。最后祝您生活幸福！在铁路单位工作一年多不给签订劳动合同
2024-05-31 08:14:52
提问者: 未知
男，生于1974年，毕业于西南政法大学，重庆汇邦律师...我媳妇去年去天津康源欣生物科技有限公司被骗4万多，现在联系不上人 回答：你好，知道对方具体信息的，可以向****，...劳动者与用人单位达成不办理养老保险案例分析
2024-05-31 22:33:06
提问者: 未知
养老保险，是社会最基本的保障保险之一，是**为了保障人民在年老以后丧失劳动能力以后给予的一种社会补贴而建立的...以家电公司未依法办理社会养老保险为由被迫解除劳动合同...工作10天，没有签订劳动合同，突然就不让去工作了
2024-05-31 20:35:10
提问者: 未知
提问者：wl2120*时间：2018-07-03 15:22:19 地点：临沂 已帮助：47 人 工作10天，没有签订劳动合同，突然就不让去工作了 温馨提醒：如果以上问题和您遇到的情况不相符，可以在线免费发布新咨询...特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。