查询平安**账单有几种方式？ 
2024-06-18 22:16:12
提问者: 未知
1、通过网上银行查询。登录平安银行网上银行,点击击账单查询即可查询**消费记录、账单明细。2、拨打平安银行免费客服电话。平安银行**中心客服电话95511-2,您可以...有关劳动部对于有毒有害工种中控岗位的认定是怎样的?
2024-06-18 09:18:50
提问者: 未知
从事“有毒有害”殊工种的生产或工勤服务人员办理退休如何规定 这员可以提5年退休，即男年满55周岁及其以上、女年满45周岁及其以上。但还必须具备下述一个条件：（1）从事高空和特别繁重体力劳动，在该工种岗位上工作累计满10年；（2）从事井下和高温工作，在该工种岗位上工作累计满9年；（3）从事其他有害身体健康工作，在该工种岗位上工作累计满8年（上述工作岗位以下简称“特殊工种”）。从业人员只具备年龄条件，...这种用人单位可以解除劳动合同吗？
2024-06-18 03:41:04
提问者: 未知
2020-09-22 新三板怎么退板 ...**股份转让系统的主要功能是为非上市中小型高新技术股份公司提供股份转让服务，同时也为退市后的上市公司股份提供继续流通的场所，并解决了原...关于劳动法方面的案例
2024-06-18 17:13:38
提问者: 未知
你这样的劳动纠纷首先要到劳动仲裁委员会仲裁，只有对仲裁不服才可以向****。你与该单位是否有签订劳动合同？ 如果没有的话，你可以以你上说的证据证明你与该单位有事实劳动关系。在仲裁的时候，你可以申请调取录像，以及当时发放工资的你有签名的资料，以及凡是单位持有的对你有利的证据。依据劳动合同法，你可以主张 未签订合同的 双倍工资，和辞退的经济补偿金。只要当地司法环境还可以，胜诉很大。外企员工是否适用于**的《劳动法》？
2024-06-18 03:04:28
提问者: 未知
凡在中华人民共和国境内的企业均适用**的《劳动法》，包括外资企业。《中华人民共和国劳动法》第二条 在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织（以下统称用人单位）和与之形成劳动关系的劳动者，适用本法。《中华人民共和国劳动合同法》第二条 中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织（以下称用人单位）与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用本法。《劳动法实施细则》...事业单位员工是否适用《劳动合同法》
2024-06-18 09:18:41
提问者: 未知
1、具有管理公共事务职能的组织，如证券监督管理委员会、保险监督管理委员会、银行业监督管理委员会等，其录用工作人员是参照《公务员法》进行管理，不适用《劳动合同法》...关于劳动者和用人单位不缴纳社会保险费的约定是否有效？
2024-06-18 10:17:40
提问者: 未知
大家好！我是龙门山财经~~人无远虑，必有近忧。之所以有如此问题，都是由于缺乏对社会保险的正确认识，有人总以为把单位和个人应缴部分拿到自己手里，才不会吃亏。其实这是大错而特错，聪明反被聪明误。等到老无所养，病无所医时，悔之晚矣。01《中华人民共和国社会保险法》于2011年7月1日正式施行。其中对于在岗职工应缴纳的“五险一金”无论对职工还是单位都具有强制性，不是可以不可以，而是必须，否则就是违法的问题...用人单位应该为劳动者依法缴纳哪些保险？
2024-06-18 00:32:37
提问者: 未知
用人单位应该为劳动者依法缴纳哪些保险？华律网根据你的法律疑问精选多位律师优质答案。用人单位和当地**不承认劳动法怎么办？
2024-06-18 22:51:05
提问者: 未知
你可以**。如果一审**判你败诉，那就可以以一审**适用法律错误为由上诉。按你说的，基层**不适用劳动法，你们那里的中院不会也如此吧？按照正当程序，如果中院也这样，你还可以继续向省高级**申诉。有关于新劳动法
2024-06-18 09:34:14
提问者: 未知
病史属于个人隐私不会写入档案。这种情况，单位是不能单方面终止劳动合同的。但是如果合同到期可以不续签，并支付经济补偿，每年一个月工资。特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。