临时工是否适用劳动合同法 
2024-06-26 15:01:36
提问者: 未知
您好，签订临时工劳动合同时，你要注意一些问题:你所在的这个企业是否为合法企业，签. ...我了咱办 回答：承包工程行为是商业行为，具有一定的风险，签订合同前应该进行提前...劳动法关于改制企业职工如何补偿
2024-06-26 11:27:12
提问者: 未知
改制企业职工 经济补偿金 标准。...如果双方并没有约定实际出资人为股东或者承担投资风险的，而且实际出资人也没有以股东身份参与公司管理或者未实际享受 股东权利 的，**...企业亏损是否可以对员工降薪，是否存在劳动风险？
2024-06-26 03:07:27
提问者: 未知
降薪属于变更劳动合同，用人单位必须和劳动者协商，必须经过劳动者同意，否则就属于违法。劳动法关于意外死亡的规定是什么？
2024-06-26 15:01:52
提问者: 未知
您好，关于这个问题，我的解答如下, 标准为，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金。调整办法由省。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的、无劳动能力的亲属、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。第四十条 伤残津贴、供养亲属抚恤金您好;(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源。一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标...**有几部法典，工商法 劳动法 刑法····都是分开的吗？
2024-06-26 23:38:27
提问者: 未知
我国的法律体系（也部门法体系）通常包括下列部门：一法宪法部门还包括主要**机关组织法、选举法、、**基本法、授权法、立法法、国籍法等附属的低层次的法律。二、民法由（下称丁和单行民事法律组成，单行法律主要包括合同法、担保法、专利法、商标法、著作权法、婚姻法等。三、商法主要包括公司法、证券法、保险法、**法、、海商法等。四、经济法包括建筑法、、、税法等。五、行政法主要包括、、行政监察法、等．六、．劳动...关于劳动法（单位刁难员工，逼员工辞职）
2024-06-26 14:11:49
提问者: 未知
《劳同法》十七条规“用人单位违反规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。”1 如果你签订了劳动合同，合同期限还么有到，那么，公司应该赔偿你至少2个半月工资；2 如果你没签订劳动合同，那么公司应该赔偿你12*月工资，再加上2个半月工资；3 你需要做的事情：找到劳动合同，看看上面签订的月工资是基本工资还是真实工资，如果是基本工资，找到每月你的工资条...劳动合同法关于员工自动离职工资规定
2024-06-26 07:46:41
提问者: 未知
劳动合同法关于员工自动离职的工资规定《劳动合同法》第九十条规定，劳动者违反本法解除劳动合同，或者违反劳动合同约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任(目前...新劳动法中对于员工保险是如何规定的？
2024-06-26 01:13:29
提问者: 未知
1单位就五险，职工交三险。工伤、生育保险单位单方缴费2所有职工必须参保，不愿意参保的正规单位一般不录用。最好出问题都是单位责任《社会保险法》第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。第六十三条 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。用人单位...本案申请仲裁期间适用《劳动法》还是《劳动合同法》
2024-06-26 09:22:01
提问者: 未知
【案件事实】从1992年2月起，环江毛南族自治县 xx的蒙亮...性别：_年龄：_**号码：_现在住址：_根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国**企业暂行条例》及...什么是劳动法中的劳动者正常工作时间工资
2024-06-26 21:39:45
提问者: 未知
对于什么是劳动法中的“劳动者正常工作时间工资”，华律小编整理了以下内容，欢迎阅读！什么是劳动法中的劳动者正常工作时间工资《劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列...特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。