单位为职工缴纳社会保险费的缴费基数怎么算 
2024-06-16 20:02:45
提问者: 未知
一般而言，2113企业帮员工缴纳的都5261是最低基数的社保，当然也有些公司会根据4102上一年度岗位的平均工资1653作为基数为员工缴纳社保。（1）职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数；（2）职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，...个体劳动者社会养老保险费如何交纳?
2024-06-16 06:31:26
提问者: 未知
个体劳动者社会养老保险费如何交纳?本人于1991年在重庆市合川区从事个体经营至今.今年54岁.请问如何办理个体劳动者社会养老保险?个体劳动者社会养老保险费如何交纳?交纳...试用期用人单位不交社会保险违法吗
2024-06-16 00:04:22
提问者: 未知
在实践中，我们很多人可能都会接触到有关 试用期 用人单位不交社会保险违法吗的问题，但是因为我们对此不是很了解，...1、行政责任：不交社保的，由社保行政部门责令限期改正;...用人单位不给劳动者缴纳社会保险是否违法？
2024-06-16 04:41:48
提问者: 未知
用人单位不给劳动者缴纳社会保险是违法行为，因为这种行为不但侵害了职工的权益，而作为社会统筹基金的一部分，它还侵犯了社会公共利益。今后，当我们碰到这种情况的时候...劳动者自行缴纳社会保险费后，向用人单位追偿其已缴纳的保险费而发生的争议我想请问律师，
2024-06-16 06:48:46
提问者: 未知
公司没有交社会保险，不可以申请劳动仲裁。用人单位未给劳动者缴纳社会保险，的确属于劳动争议。按照法律的相关规定，劳动争议的案件是“仲裁前置”这是没有问题的。《高级人民**、劳动争议...社会保险运用什么法则,在社会范围内分散劳动者和用人单位的风险
2024-06-16 03:46:30
提问者: 未知
制定科学合理的劳动定额标准对于维护劳动者合法权益的极其重要。根据劳动法和有关行政法规的规定，对实行计件工作的劳动者，用人单位应当根据每日八小时、每周四十小时标准工作时间合理确定其劳动定额和计件报酬标准。这就是说，计件工作的劳动者的劳动定额，应当是以多数劳动者在正常工作的情况下，能在每天工作8小时以内、每周工作40小时的法定工作时间以内完成的。超出这一标准，则应认定为不合理的劳动定额标准。 根据这上...试用期内用人单位是否需缴纳社会保险
2024-06-16 22:48:57
提问者: 未知
景德镇市企业社会保险登记需要多久，华律网小编整理了相关的内容希望对您有所帮助。...钦州社保卡注销办理依据有《人力资源和社会保障部关于印发“中华人民共和国社会保障卡”...用人单位必须为职工足额缴纳社会保险是劳动法中哪一条所规定的？
2024-06-16 05:42:10
提问者: 未知
《中华人民共和国劳动法》第九章第七十二条规定。根据《中华人民共和国劳动法》：第七十二条 社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险...单位停工停产期间社会保险如何缴纳？单位这时给员工发生活费的可否让单位全额缴纳社会保险费？法律依据？
2024-06-16 11:18:19
提问者: 未知
《劳动法》第七十条**发展社会保险，建立社会保险制度，设立社会保险基金，使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下获得帮助和补偿。第七十一条社会保险水平应当...缴纳社会保险费单位和个人缴费费率一样吗
2024-06-16 11:46:19
提问者: 未知
艳伟解答：缴纳社会保险费的费率分为几种情况。
一是用人单位及其职工缴纳社会保险费的费率。根据《**关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》、《**关于建立城镇职工基本医疗保险制度的决定》和《失业保险条例》规定，用人单位缴纳基本养老保险、基本医疗保险和失业保险的费率，原则上分别是为本单位工资总额的20%、6%左右和2%；按照《工伤保险条例》规定，用人单位缴纳工伤保险费实行行业差别费率和浮动费率，...特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。