关于劳动合同法 
2024-11-16 02:48:06
提问者: 未知
一，《劳动合同法》五十条规定不得无故克扣或者拖欠劳动者工资。二，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者签订书面劳动合同的，应当向劳动者支付每月双倍工资。三，不签订劳动合同的劳动者可以随时解除劳动关系。关于劳动合同法
2024-11-16 11:00:32
提问者: 未知
你与老板没有签订劳动合同，可以要求老板支付你开始导游工作满一个月的次日起，至9月15号辞职期间的二倍的工资，还有权要求老板给你补缴工作期间的社会保险费。这样算起来...《劳动法》和《劳动合同法》的关系是什么？
2024-11-16 05:32:36
提问者: 未知
在生活中因为劳动的关系，我们经常听到《劳动法》和《劳动合同法》这两种法律，一、《劳动法》与《劳动合同法》概念上的区别：劳动法是调整劳动关系以及与劳动关系密切相联系的其他关系的法律规范的总称。劳动法是我国社会主义法律体系中一个重要的独立部门。劳动合同法，是指关于劳动合同的法律，其有广义和狭义之分。广义上的劳动合同法一般是指所有关于劳动合同的法律规范的总称。狭义上的劳动合同法就是指现行的《中华人民共和...劳动合同
2024-11-16 00:28:36
提问者: 未知
2011年2月28日,单位强行解除了我与a公司劳动合同(我原与a公司的劳动合同时间为:2010年7月1日-2012年6月30日),并与3月1日将我的劳动关系转入b公司,且b公司没有与我签定劳动合同,当时,我毫不知情,...订立劳动合同应该注意什么
2024-11-16 00:17:39
提问者: 未知
1、审查对方当事人的情况对方当事人为自然人，审查主要针对当事人是否具有完全民事行为能力;对方当事人为法人：包括企业单位、事业单位、机关、社团等，需要审查其《企业法人营业执照》。...劳动关系是什么时间确立
2024-11-16 23:53:54
提问者: 未知
一、劳动关系是什么时间确立依据我国相关法律的规定，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，劳动合同应该自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。《中华人民共和国合同法》第七条【劳动...劳动合同双方都签字后，劳动合同未到期，劳动合同可以变更吗
2024-11-16 21:12:28
提问者: 未知
公司的劳动合同未签字盖章合同不成立、不生效。2012/06/12 10:57:30 解除劳动合同不是本人签字，家属签字有效吗 法律...职工与企业未在劳动合同上签字，说明该劳动合同无效。...劳动合同与劳动合同的认定
2024-11-16 07:52:20
提问者: 未知
依据《工伤保险条例》的规定，劳动者因工作原因造成死亡的，可以申请工伤认定，经认定属于工伤的，由工伤保险基金支付丧葬补助金、供养...重庆嘉豪律师事务所 2分钟前回复： ...订立无固定期限劳动合同的情形有哪些
2024-11-16 13:06:43
提问者: 未知
订立无固定期限劳动合同的情形有哪些 华律网根据你的法律疑问精选多位律师优质答案。如果未签订劳动合同被辞职该如何赔偿
2024-11-16 00:16:21
提问者: 未知
如果未签订劳动合同被辞职该如何赔偿 华律网根据你的法律疑问精选多位律师优质答案。特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。