员工提出辞职，公司要求员工在3年内不能从事相同行业，这合法吗？ 
2024-06-24 05:31:20
提问者: 未知
员工提出辞职，公司要求员工在3年内不能从事相同行业，这合法吗？公司要求3年内不从事相同行业是不合法的。这个问题属于竞业禁止协议的范畴。竞业禁止协议的最长期限是2年...我在天士力上班两年了，没有提前提离职，压的半个月工资不给发这合理吗
2024-06-24 09:14:18
提问者: 未知
提前离职工资扣半个月工资是否合理，要看提前离职给用人单位造成了多大的经济损失，按现行规定，劳动者如果未依法辞职的，给用人单位造成经济损失的，用人单位可以要求赔偿。《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当...年底，你们公司没有要离职的员工呢？为什么？
2024-06-24 05:44:24
提问者: 未知
员工年前离职无非有几个原因：一、钱的问题：能用钱解决的问题就不是问题。其实大部分员工的离职缘由不外乎是工资低，跟自己所付出的不成正比。二、未来发展问题：很多年轻...如果保险公司成立员工制还可以兼职干吗
2024-06-24 11:11:01
提问者: 未知
兼职的就是做来一笔业务就给一笔业务的钱员工制就是有5险一金，其他钱和5险一金不给，做的多拿的多，有基本固定工资我2018年4月28日提出离职，并把离职申请发到公司领导邮箱，当时没有批准这些假期在离职时公司要给我算工资吗？
2024-06-24 09:40:30
提问者: 未知
我2018年4月28日提出离职，并把离职申请发到公司领导邮箱，当时没有批准这些假期在离职时公司要给我算工资吗？华律网根据你的法律疑问精选多位律师优质答案。公司说要 满一年工作的员工才上保险，这样合法吗？
2024-06-24 07:51:00
提问者: 未知
没有这样的规定，是正式员工就可以享受保险，看你们多久转正了。主要是很多民营的小公司，很少遵守这方面的规定公司收购离职员工股权的规定是否合法
2024-06-24 12:20:06
提问者: 未知
公司收购离职员工股权的规定是否合法 符合条件是合法的。《公司法》第一百四十二条【本公司股份的收购及 质押】公司不得收购本公司股份。但是，有下列情形之一的除外： (一...离职员工如何提取公积金
2024-06-24 10:22:25
提问者: 未知
1离职时，企业会给一份《解除劳动合同证明书》，复印一份带着2到公司开具一份《住房**单位证明》，要公司盖章，并且要原件3带着**，复印一份4带着公积金开户行的银行**5带着第一到第四步骤的所有资料到公积金中心的办事窗口提取。提取之后，你所提取的公积金就在上述的**里了。end公司规定，辞职员工的工资将在三个月后发放，这种规定合法吗？
2024-06-24 12:54:31
提问者: 未知
不合法。《劳动法》第2113五十条：5261“工资应当以货币形式按月支付4102给劳动者本人。不得克扣或者1653无故拖欠劳动者的工资。《劳动合同法》第三十条：“用人单位应当按照劳动合同约定和**规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。第三十八条：“用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除...在公司干了3年，如果因业绩不达标，公司辞退员工合法吗
2024-06-24 04:08:25
提问者: 未知
需要赔偿，只要公司存续，无论是否换股东，都应支付经济补偿金，未签合同的还要支付双. ...对方欠钱没钱还，**到**胜诉后可以申请**强制从对方每月工资划 回答：可以的...特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。