劳动纠纷 
2024-12-22 17:27:27
提问者: 未知
每满一年发一个月的经济补偿金，不足6个月发半个月的经济补偿金，你自己算一下。劳动纠纷案
2024-12-22 17:43:33
提问者: 未知
1、清明节属于法定节假日，可带薪休假，不属于旷工。2、公司开除，属于违法辞退，可要求赔偿金。3、可要求补保险或保险赔偿。有争议可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。案由有劳动合同纠纷吗
2024-12-22 20:10:29
提问者: 未知
案由有劳动合同纠纷吗《劳动合同纠纷》是常见法律纠纷实务指导丛书之一。这套丛书是中心的志愿者们利用自己课余时间进行研究的一个工作成果。作为在校学生，我们提供援助的时间有限，学习是我们...劳动纠纷
2024-12-22 17:43:40
提问者: 未知
你好！建议详询或面谈。劳动纠纷,希望帮助
2024-12-22 06:56:36
提问者: 未知
1.不合法.因为新发**后,只有两种情况能够有违约金.2.不合法.每个月必须以人民币支付.3.不知道.好像省内好办.4.根据法律规定单位应当出具证明解除劳动关系,并在十五日内办理社会保险的转移手续.如果他不给你弄,好了,你们的合同关系还存在.剩下的你该明白了.劳动纠纷一审过后在上诉到案结要多久?
2024-12-22 17:26:07
提问者: 未知
一审判决后有15天上诉期，上诉期满未上诉的，判决就生效，如果上诉，一般情况下，上诉审理期限不超过3个月.劳动纠纷 劳动争议的管辖范围
2024-12-22 17:43:45
提问者: 未知
《劳动争议调解仲裁法》第二十一条规定：劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同...关于劳动纠纷的问题
2024-12-22 02:06:26
提问者: 未知
单位属于违法行为，你们可以到单位所在地的劳动监察部门投诉维权。劳动纠纷解决证明书
2024-12-22 10:52:45
提问者: 未知
甲方代表签字：解除劳动关系证明书兹证明 与我公司劳动合同期限为 年 月 日至 年 月 日(合同号：国寿闽泉字[20xx...被上诉人（原审被告）：xxx有限公司，法定代表人，董事长。...劳动纠纷**案
2024-12-22 23:41:27
提问者: 未知
故意**罪是指故意(包括直接故意和间接故意)非法剥夺他人生命的行为，是一种最严重的侵犯公民人身权利的犯罪。生命是行使其他一切权利的基础和前提，任何公民的生命都受法律保护。特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。