员工辞职后，怎么处理停止交保险？ 
2024-06-17 23:24:30
提问者: 未知
第一次经手办理辞职员工的社保问题。想从1月份开始停止给他交社保，都需要...已经离职的，原公司就不会继续交社保了，原单位会去社保局办理减员手续，这样社保就自动封停。...员工离职，社保怎么停掉
2024-06-17 06:24:44
提问者: 未知
1、第一步找到社保局的官方网站，进入找到企业636f707962616964757a686964616f31333365666138申报。输入单位编码和密码登陆，进入办事大厅后，选择单位申报业务。2、下拉菜单中选择“员工信息变更”选项。3、员工信息变更界面中选择“停交”选项。4、下一步选择需要停交的人员，并选择原因为...股权激励员工离职
2024-06-17 22:14:05
提问者: 未知
股权激励是一种通过经营者获得公司股权形式，使他们能够以股东的身份参与企业决策、分享利润、承担风险，从而勤勉尽责地为公司的长期发展服务...新三板一般做到 1000 万左右。...如果员工离职，不办理交接手续怎么办？
2024-06-17 09:50:46
提问者: 未知
应该给该员工发一份限期返岗通知书，如果未限期返岗就发解除劳动合同协议书，这样即使有什么纠纷，公司也有一定证据 查看原帖>>怎么降低员工的离职率？
2024-06-17 17:00:01
提问者: 未知
一个公司员工的离职率越高，就意味着该公司的管理成本和重置成本越高，所以作为一个企业，应尽量地做到以下几点： 为员工创造良好的工作环境。员工把一天生命的三分之一给了公司，想得到的当然不仅是温饱问题。应根据不同员工的需求层次进行不同的满足。 不能一味地留才，更要育才。员工觉得在企业工作值得，考虑的不仅仅是钱，还有自己的发展前途、价值感等，因此企业要让员工有学不完的内容、有干不完的活、有奔头的职...员工离职社保怎么交?
2024-06-17 00:48:47
提问者: 未知
一：从单位出来（辞职、与单位解除或终止劳动合同等），并已将社保关系从单位转入到个人后，可以以灵活就业人员身份续缴社会保险费，以灵活就业人员身份续缴社会保险费有三项：基本养老保险费、基本医疗保险费及大额医疗保险费。二：根据现行政策规定，养老保险计算累计缴费年限，即：如果断缴养老保险，以前的养老保险缴费年限，社保部门将会保留，待以后缴费时，将前后的缴费年限累计计算。三：如果断缴医疗保险，医疗保险缴费年...给离职的员工多交社保怎么处理
2024-06-17 13:59:42
提问者: 未知
在办理该业务时，必须登记个人的详细信息的，如果该公民想要查询社会保障卡应用状态的，就必须加载金融功能，加载以后才可查询社会保障卡的应用状态的，在临夏办理社会保障...如果员工离职，不办理交接手续怎么办？
2024-06-17 05:52:44
提问者: 未知
应该给该员工发一份限期返岗通知书，如果未限期返岗就发解除劳动合同协议书，这样即使有什么纠纷，公司也有一定证据 查看原帖>>离职股份如何处理
2024-06-17 03:33:21
提问者: 未知
如果股东愿意退出股份，可以将股权转让给其他股东或者经其他股东过半数同意后将股权转让...我是余杭区临平律师（交通路线：杭州地铁一号线临平站5号出口，步行7米即可到达） ...因为员工离职而不发上季度绩效奖金，怎么处理
2024-06-17 19:03:10
提问者: 未知
劳动者可以寻找与绩效奖之间存在关联的相关证据，如：劳动合同、工资单、银行转账流水、相关的协议等，如果用人单位还是拒绝支付其绩效奖的，劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付其克扣的绩效奖。 如何申请劳动仲裁： 1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携带：仲裁申请书2份、申请人**复印件1份；相关证据复印件和证据清单2份；用人单位的工商登记信息（北京...特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。