股东中负责业务销售的人员可以拿提成吗?

Ryeng 2024-06-16 01:57:40
最佳回答
股东中负责业务销售的人员可以拿提成吗?我们三个人合股,股份各为33.33%.我负责业务销售另两个负责技术生产,请问我负责业务的还可以拿自己的销售提成吗?谢谢!肯定可以啊,不然的话你的销售就... 20210311
汇率兑换计算器

类似问答
  • 事业单位的人员可以成为公司股东吗?
    • 2024-06-16 13:44:57
    • 提问者: 未知
    在特殊情况下**可以作为公司股东。...事业单位工作人员是否可以在企业中兼职,除了看其本身是否属于参公管理人员、行政机关任命人员等之外,还要看其所在地区、行业领域、...
  • 一般保险业务员,拿客户的提成,有几年可以拿
    • 2024-06-16 14:39:56
    • 提问者: 未知
    互联网保险购买决策**-多保鱼保险网是一个保险购买决策**,提供意外险、健康险、医疗险、人寿险、重疾险评测、攻略、百科、问答知识,帮助用户科学购买合适的保险。学保险知识,选择互联网保险购买决策**-多保鱼保险网。问:一般保险业务员,拿客户的提成,有几年可以拿 答:看是着什么...
  • 销售一份分红型理财产品业务员的提成有多少?
    • 2024-06-16 11:50:25
    • 提问者: 未知
    你问这个是你要做保险吗?还是要人家返佣给你呀
  • 保险行业,销售人员提成多少?
    • 2024-06-16 11:05:37
    • 提问者: 未知
    保险行业,销售人员提成多少?影响这个提成的因素很多,下面一个个来讲: 一、保险公司不同提成的计算方式是不同的。每个保险公司都有自己的一套基本法,每个保险公司销售...
  • 销售股东可以拿提成吗?
    • 2024-06-16 23:10:27
    • 提问者: 未知
    你的想法是合理的,可以大胆的和其它股东协商,但根据你们公司的情况,也还不是你一定说得过去,关键还是要看和其它股东协商的结果。股东同时也在公司工作的,报酬一般分两个部份:公司盈利了分红,这是按占股比例来的;在公司工作的还应该有一份合理的工资、贡献大就工资高。分红与工资这是两个方面不要混为一谈。你们现在都是5000元工资,你想要提成那就工资比他们高了,你有工资比他们高的理由吗?因我对你们公司的情况有很...
  • 一般保险业务员,拿客户的提成,有几年可以拿
    • 2024-06-16 17:01:06
    • 提问者: 未知
    要看缴费期。一般长期缴费的(如10年以上),可以拿5年佣金。另外个人不太赞成提成一说。保险营销员是要为客户提供服务的,比如帮忙办理投保、保全变更和理赔,都要付出时间和精力以及拥有专业知识。
  • 监事可以兼任财务负责人吗?
    • 2024-06-16 07:32:57
    • 提问者: 未知
    监事不可以兼任财务负责人。1、财务负责人为公司高管。2、《公司法》第51条规定:有限责任公司设监事会,其成员不得少于三人。股东人数较少或者规模较小的有限责任公司,可以设一至二名监事,不设监事会。3、监事会应当包括股东代表和适当比例的公司职工代表,其中职工代表的比例不得低于三分...
  • 有限责任公司财务负责人是否可以兼任财务负责人
    • 2024-06-16 19:34:47
    • 提问者: 未知
    只要有限责任公司的章程没有明确规定董事不可以兼任财务负责人,那么董事可以兼任财务负责人。只是规定了董事、高级管理人员等不得兼任监事。  《公司法》第五十二条规定:“董事、高级管理人员不得兼任监事。”第二百一十七条规定:“高级管理人员,是指公司的经理、副经理、财务负责人,上市公司董事会秘书和公司章程规定的其他人员。”
  • 股东中负责业务销售的人员可以拿提成吗?
    • 2024-06-16 08:22:31
    • 提问者: 未知
    肯定可以啊,不然的话你的销售就失去价值了,你估计也没什么东西做事了,但你拿多少提成你要和其他股东协议好,不然容易扯皮,我还想给你提醒哈,你公司的股份划分有很大问题,公司法对于公司股权的划分都是有讲究的,三个股东,其中一个股东的股份必须大于51%,也就是我么所说的大股东,另外另个股份占比可以随便划分,你们三个人股份都是一样的,谁也不是大股东,谁都起不了决定作用,但是一旦产生矛盾,任何两个股东联合就可...
  • 企业未与员工签订劳动合同,工资及销售提成能拿到吗?
    • 2024-06-16 06:08:11
    • 提问者: 未知
    这种情况属股东间的股份转让。劳动合同法第三十三条 用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,不影响劳动合同的履行。回答:1、不发销售提成合理吗?如果口头答应你有充分的证据,可以主张销售提成。 2、用人单位没与你签劳动合同,你可主张从入职第二个月起的双倍工资。法律依据:劳动合同法第八十二条。
汇率兑换计算器

热门推荐
热门问答
最新问答
推荐问答
新手帮助
常见问题
房贷计算器-九子财经 | 备案号: 桂ICP备19010581号-1 商务联系 企鹅:2790-680461

特别声明:本网为公益网站,人人都可发布,所有内容为会员自行上传发布",本站不承担任何法律责任,如内容有该作者著作权或违规内容,请联系我们清空删除。