公司为员工缴纳的社会保险是以员工工资为基数还是以最低工资标准来缴纳？ 
2024-06-06 08:29:57
提问者: 未知
这个基数问题，少数公司是按照员工工资为基数，但是大部分都是以最低工资标准来缴纳的，这样可以为企业节约一大笔成本。这个不稀奇，很正常。对我们员工来说问题也不是很大。是以基本工资为缴费基数的，如果是在**事业单位，这个数字很好确定的，但是如果在其他的所有制公司，基本工资就是...有没有权只给员工长时间发的基本工资
2024-06-06 19:53:57
提问者: 未知
享受以下待遇：从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，...上市公司对于公司的信息有披露的义务，那么，上市公司员工基本工资包括哪些呢?...社保缴费是按基本工资基数还是工资总额基数
2024-06-06 05:49:19
提问者: 未知
自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。**建立全国...工伤赔偿的工资标准是指基本工资还是基本工资＋奖金＋
2024-06-06 18:45:20
提问者: 未知
根据《工伤保险条例》的规定，工伤赔偿中的本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。社保、公积金缴费基数是基本工资还是税前工资？ 税前工资指基本工资+各种补贴
2024-06-06 00:20:56
提问者: 未知
共7个回答 社保缴费基数通俗点的说，比如社会平均工资是1000，社保缴费基数可以是600元-3000元。但是如果你的每个月工资超过了 1847x3=5541元，那你的社保缴纳基数是 5541 ...公司给员工的工资卡里发工资，是用网银直接转账？？还是怎样发到员工的卡里？？
2024-06-06 02:59:26
提问者: 未知
公员工的工资卡里发工资是用网银直接转账常是用人单位采用银行的代发工资功由银行的公司账户向各员工支付工资，需要用人单位先将每个员工所获取的工资计算出来后交给银行，由银行完成转账。 《劳动合同法》 第七十七条 劳动者合法权益受到侵害的，有权要求有关部门依法处理，或者依法申请仲裁、提**讼。 第七十八条 工会依法维护劳动者的合法权益，对用人单位履行劳动合同、集体合同的情况进行监督。用人单位违反劳动...浪莎作为一个上市公司，工人工资低不说，还不给员工买社保，压工资50天算不算拖欠工资
2024-06-06 03:31:36
提问者: 未知
这样的公司如果你有技术又年轻最好离开它！越早越好！不买社保是劳动法所不允许的！压工资50天根本就没有这样的说法！属于严重的拖欠工资的行为！它之所以这样一是它的效益不好，人员经常流失！所以才出此下策的！其结果变成了恶性循环！公司给员工出的一部分社保基金算在员工的工资里，这样合理吗
2024-06-06 22:03:20
提问者: 未知
具体的社保构成比例为: 单位每个月为你缴纳的社保比例应该是21%+9%+2%+0.5%+0.8%+8%=41.3% 你自己每个月为你缴纳的社保比例应该是8%+2%+10块+1%+8%=19%+10块公司为员工买社保，从员工工资里扣社保金合理吗？
2024-06-06 11:12:24
提问者: 未知
公司为员工买社保，从员工工资里扣社保金合理吗？根据《社会保险条例》规定，为保障职工合法权益，企业必须要为本企业员工购买养老保险等五险一金，否则，违法。但是所缴纳费用是:-社保金，社保...社保是不是按实际工资缴纳？
2024-06-06 11:50:16
提问者: 未知
共5个回答 国有企业或事业单位在个人支付之前的连续工作年龄被视为付款年龄。《社会保险法》第十三条规定：“国有企业，事业单位职工基本养老保险前，基本养老保险费应在**支付同一时期内缴纳...特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。