公司被收购后员工的合同与是否有赔偿问题？ 
2024-11-29 12:19:40
提问者: 未知
各位律师好,情况背景如下,：公司被一家上市公司收购,现在公司与我们签订新劳动合同，甲方为新公司名称(合同内容大概为工龄按照以前入职的日期计算,工资多少等等，工资还是原先的金额，所有福利...员工在工作中过失导致公司损失，应该赔偿吗？或者按什么比例赔偿？
2024-11-29 12:59:49
提问者: 未知
应该赔偿的，从工资中赔偿损失，每月不超过工资的20%，具体如下：《工资支付暂行规定》第十六条 因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。...公司开除员工怎么赔偿
2024-11-29 19:36:43
提问者: 未知
员工严重违反公司的规章制度，公司可以开除员工，但有前提：首先开除员工要征得公司工会同意，没有工会的...华尔街在面对上市公司业绩下滑的时候，首先提出的就是裁员或换ceo!...公司2016年重新签合同，现在2018年，社保工伤赔偿只按2016平均工资赔偿这样合理吗？
2024-11-29 21:50:26
提问者: 未知
是这样的，下半年才按2017赔如果公司没有给员工签合同，现在公司解散员工要求赔偿1年1月的工资是按**基本工资赔还是按员工的总收入赔偿家基本工资赔还是按员工的总收入赔偿？
2024-11-29 05:51:42
提问者: 未知
如果公司没有给员工签合同，现在公司解散员工要求赔偿1年1月的工资是按**基本工资赔还是按员工的总收入赔偿家基本工资赔还是按员工的总收入赔偿？华律网根据你的法律疑问精选多位律师优质答案...十级伤残的赔偿，是七个月的本人工资么，
2024-11-29 19:29:03
提问者: 未知
各个省、自治区、直辖市**的《工伤保险条例》对赔偿的标准和计算方法存在较大的差异，这个我最多给你参考，而且参考的内容是按照《工伤保险条例》的正规程序和计算方法来给出的，有些地区甚至是用人单位，在计算本人上一年度12个月平均工资的时候，是按照实际收入计算，有些是按照社保缴费基数的基础工资计算，两者差异非常巨大！如十级伤残赔偿你一次性伤残补助金为7个月工资的计算，如你上一年度12个月平均实际收入工资为...公司开除员工说员工工作没做好是否赔偿
2024-11-29 02:48:35
提问者: 未知
属于违法辞退，可以申请劳动仲裁要求支付经济赔偿金工伤赔偿是否是按实发工资补偿
2024-11-29 23:48:29
提问者: 未知
一、工伤赔偿是否是按实发工资补偿工伤赔偿是按劳动者发生工伤前12个月平均月缴费工资进行计算的。二、相关法律规定《中华人民共和国工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业...劳动合同解除按什么工资赔偿标准
2024-11-29 17:57:49
提问者: 未知
劳动合同 是确立劳动关系的一个凭证，很多时候劳动合同要办理解除手续，在一定程度上是需要工资赔偿的，那么对于赔偿标准是怎样的呢?...是铁路服务客户的重要窗口，将集成全路...我公司应当承担赔偿吗
2024-11-29 04:00:14
提问者: 未知
你公司应该承担工伤赔偿责任，然后依据合同追偿特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。