北京公司不给员工按照全额工资上保险如何赔偿 
2024-06-03 19:01:57
提问者: 未知
1.你补偿公司答应的几率不公司也没有什么行为，所以也不会受的到处罚。最数上保险是常态。2.你以社保基数为由提出辞职，并不太充分，得到补偿的机会也不是很大。个人看法供参考，社保按最低基数缴是普遍存在，管理部门也是默认允许的，所以只要公司有上社保就是合理合法的。公司破产员工赔偿标准
2024-06-03 18:24:57
提问者: 未知
公司倒闭关于员工的赔偿规定根据劳动法，公司倒闭，应按规定给予员工解除合同补偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，...公司被收购后对员工的赔偿标准
2024-06-03 00:39:25
提问者: 未知
公司收购出售方的内部决策程序及其他股东的意见出售方转让目标公司的股权，实质是收回其对外投资，这既涉及出售方的利益，也涉及到目标公司其他股东的利益，因此，出售方转让其股权，必须经过两...急!工伤赔偿一次性赔付后,员工申诉养老保险赔偿,求解决办**
2024-06-03 09:07:26
提问者: 未知
1、**早在2008年的劳动合同法中，就取消了所谓的临时工一说。所以，招聘人员应该是合同制用工，这个已成定论，否则，他也不可能认定为工伤（工伤的一个最主要的前提就是必须为企业职工啊）2、公司和职工私下达成的协议违法了劳动法、社会保险法，按**规定，任何协议、合同如果与法律抵触，均为无效，所以，这个协议或者合同是无效的。3、法律明文规定用工单位必须为职工缴纳各项社会保险。因此，私自以现金发给职工的其...我在北京，公司赔偿的n+1，是公司平均工资还是个人工资？是按税前算还是按税后算还是按税后算？
2024-06-03 16:21:36
提问者: 未知
我在北京，公司赔偿的n+1，是公司平均工资还是个人工资？是按税前算还是按税后算还是按税后算？华律网根据你的法律疑问精选多位律师优质答案。由于公司原因,员工已放假三个月了只领基本工资,员工有权令公司解除劳动合同并给予员工的经济赔偿吗？
2024-06-03 16:07:42
提问者: 未知
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人...用户*评价何天翔律师： ...如果某公司因为融资合并要辞退员工,并没签合同,也没买保险,那么该公司应该给该员工什么手续和赔偿呢该给该员工什么手续和赔偿呢？
2024-06-03 00:53:39
提问者: 未知
如果某公司因为融资合并要辞退员工,并没签合同,也没买保险,那么该公司应该给该员工什么手续和赔偿呢该给该员工什么手续和赔偿呢？华律网根据你的法律疑问精选多位律师优质...公司辞退员工 赔偿
2024-06-03 15:21:08
提问者: 未知
北京博融律师事务所 解除合同的行为无效，可以申请劳动仲裁要求继续支付工资。我在北京，本人接受劳动争议方面的法律援助，可以收到赔偿款后再支付代理费！以上回答仅根据本人描述所做初步判断，仅供参考。公司破产员工赔偿申请书
2024-06-03 13:57:33
提问者: 未知
2007年元月，我来到离石区西属巴燕沟煤矿做煤矿内液压支柱顶柱工作。2007年2月7日，由于液压住倾斜压断右手小指，环指皮肤裂伤。后送太原长城...法定代表人：李*职务：董事长 ...请问公司无故辞退员工应该怎么赔偿，以及按什么标准赔偿？
2024-06-03 18:49:12
提问者: 未知
00:00 00:00 100%用户鉴权失败，请先注册成为百度云用户 百度云 公司无故辞退员工怎么赔偿？根据我国《劳动法》的相关规定：1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。2、六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资...特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。