本人在一家国企上班已有26年工龄因公司将本工岗位成包外协做现要求照顾的员工5折**工龄合法吗

增城华商大学生 2024-05-18 23:10:13
最佳回答
你好!公司不续签劳动合同,应当按劳动者在本单位工作的年限支付经济补偿,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,... 20210311
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