劳动法规定工资压多久 
2024-05-26 05:40:56
提问者: 未知
(三)安排加班不支付 加班费 的；(四)解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。由劳动行政部门责令限期支付...南方都市报：股市大跌，年终奖投资攻略 ...集体劳动争议案例举例
2024-05-26 03:32:59
提问者: 未知
法定代表人：xx，职务：董事长。...20xx年12月28日，v(被申请人在该工地的总负责人)及申请人集体堵塞保定市东风路讨要工资，因严重影响了交通、公共秩序，v被保定市xx区人民...筹备中的公司不具备劳动主体资格,职工社保怎么办
2024-05-26 05:14:28
提问者: 未知
对此，华律网 小编在下文为您具体介绍有关筹备中的公司不具备劳动主体资格，则职工 社保 该如何处理，希望分享的内容能够有所帮助。筹备中的公司不具备劳动主体资格,职工...单位办理员工劳动备案经验
2024-05-26 23:35:57
提问者: 未知
1在去劳动局办理备案前要先在劳动备案网上填写用工者信息。劳动局的网站地址有三种方法可以知道:1.可以打电话问一下劳动局。2网上百度一下就出来了。3登录当地社保网站上那上面有链接。2打开劳动局网站首先看到有用户名和密码登录界面。用户名就是税号，密码东营市的默认是888888。其他各地的仍然需要亲们自己咨询劳动局。 熙熙以自己办理过程为案例分享下办理过程。3点击进入后见到如下的工作界面。会显示您的公司...劳动仲裁案例解答
2024-05-26 18:36:18
提问者: 未知
这个不好仲裁，首先：你已经和公司双方自愿解除劳动合同。而非公司单方面开除或者辞退你。再者要看你与公司离职时候的离职书。因为什么离职 保险也是在我离职之后帮我补缴的/ 主意这条：你认可了公司给你交了保险，就说明你已经签订了劳动合同。没有劳动合同你是无法缴纳社会保险的。合同可以是公司...劳动关系解除备案手续应该是单位还是个人办理？
2024-05-26 20:32:15
提问者: 未知
劳动关系解除备案手续是由单位办理。用人单位新招用32313133353236313431303231363533e4b893e5b19e31333365663539职工或与职工续订劳动合同的，应自招用或续订劳动合同之日起30日内进行劳动用工备案。用人单位与职工终止或解除劳动合同的，应在终止或解除劳动合同后7日内进行劳动用工备案。...关联公司有劳动合同，也是为了配合基金备案签的，能要求支付工资吗？
2024-05-26 17:48:37
提问者: 未知
不能，工资是劳动关系下用人单位依照法律法规的规定和劳动合同的约定，支付给劳动者的劳动报酬。与关联公司签订有劳动合同，并未向关联公司提供劳动，劳动关系都没有建立，是没有工资报酬的。《劳动合同法》第十条 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。劳动部《工资支...有关劳动保险案件
2024-05-26 22:59:54
提问者: 未知
你好，应该补缴。如有法律帮助需要，可联系本律师，谢谢。农民工**到劳动局要准备什么材料
2024-05-26 23:17:53
提问者: 未知
1、最简单的方法是电话投2113诉到当地劳动执法监察大队，他们5261会依据《劳动保障4102监察条例》依1653法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。2、依据劳动合同法第三十条的规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民**申请支付令，人民**应当...劳动合同备案与社保的关系
2024-05-26 04:30:46
提问者: 未知
同备案与社保无关系，《劳动合同法》中未劳动合同签订必须要劳动合同备案，劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。 劳动合同的备案可以（原劳动局）作为就业统计的依据，劳动合同不备案，不影响社保的额缴纳。社保只要双方签订劳动合同，建立劳动关系就必须缴纳。 社保属于劳动合同的内容之一，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社...特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。