国有集体企业员工被开除，自动离职后的工龄怎样算？ 
2024-06-02 05:35:17
提问者: 未知
国有、集体企业职工被开除之前的工龄不再计算，没有缴费的工龄不可以视同缴费年限。国有、集体企业职工，被除名或自动离职的，除名和自动离职之前的工龄可以计算连续工龄，但朔及力仅限当地养老保险制度改革个人缴费之日起，之前没有缴费的工龄，不能视同缴费年限。内务部《关于工作人员曾受过开除、劳动教养、刑事处分工龄计算问题的复函》（(59)内人事福字第740号一、工作人员受过开除处分或者刑事处分的，应当从重新参加...金融**案件公司职员工资算脏款吗？
2024-06-02 05:11:32
提问者: 未知
只要属于**行为，不论数额多少都可以向****要求对方返还**的财物，而如果**. 周洪平律师 回答数:428条 ...甲方才说公司老板法人被抓了，也不晓得被抓是不是真的？...贷款公司的业务员怎么算工资提成？
2024-06-02 07:33:21
提问者: 未知
贷款公司的业务员怎么算工资提成？贷款公司业务员一般就是基本工资加提成，提成一般按放贷的1%来提，贷款越多提成越高，如果完不成放贷金额工资只能拿80%。业务员，提成，...向员工借款是非法集资吗
2024-06-02 20:39:51
提问者: 未知
公司向员工借款是非法集资吗 华律网根据你的法律疑问精选多位律师优质答案。公司可以向员工集资借款吗
2024-06-02 16:00:48
提问者: 未知
公司向员工借款不属于非法集资，非法集资的特点之一便是承诺给高额的回报。同时满足下列四个条件的，即构成了非法集资：一、未经有关部门依法批准，包括没有批准权限的部门批准的集资，有审批权限的部门超越权限批准集资，即集资者不具备集资的主体资格二、承诺在一定期限内给出资人还本付息。还本付息的形式除以货币形式为主外，也有实物形式和其他形式。三、向社会不特定的对象筹集资金。这里“不特定的对象”是指社会公众，而不...改制企业集团关停下属企员工集资款怎么办？
2024-06-02 00:34:41
提问者: 未知
应按照当初的约定向员工兑现，否则员工可以通过法律途径解决国有企业员工工资标准是由什么组成的？
2024-06-02 17:37:49
提问者: 未知
国企职工个人工资按同工同酬原则双方在劳动合同中约定企业工资分配办法有用人单位依法制定。主要有岗位工资、年功工资、绩效工资、加班工资及一些补助组成。工资标准是工资等级制度的组成部分之一，表明各等级职工的标准工资水平。日工资率的计算方法是：日工资率=月标准工资÷平均每月法定...国有企业可以随意降低员工岗位工资吗
2024-06-02 23:09:54
提问者: 未知
用人单位不得单方面调整劳动工作岗位，也不能随意降低其工资报酬。能否调整劳动者的工作，要区分下列情况进行处理：1、如果劳动合同明确约定岗位及工资报酬的，用人单位需要调整工作岗位及工资报酬的，需要取得劳动者同意，否则，不得调整。2、劳动合同没有约定具体工作岗位，或者劳动者不胜任原工作的，用人单位可以为其调整岗位及工资报酬。劳动者不同意调整的，双方可以协商解除劳动合同。现实中出现的用人单位任意调整劳动者...国有企业员工工资标准是由什么组成的？
2024-06-02 12:56:17
提问者: 未知
国企职工个人工资按同工同酬原则双方在劳动合同中约定企业工资分配办法有用人单位依法制定。主要有岗位工资、年功工资、绩效工资、加班工资及一些补助组成。工资标准是工资...企业向内部员工集资是不是非法集资？
2024-06-02 21:40:38
提问者: 未知
非法集资的形式2113多样，5261隐蔽性和欺骗性越来4102越强，如何识别和防范1653非法集资内?有关部门建议容： 1.要人情非法集资的本质和危害,提高识别能力,自觉**各种诱惑。坚信“天上不会掉馅饼”，对“高额回报”、“快速致富”的投资项目进行冷静分析，避免上当受骗。2.要结合非法集资的...特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。