离职后，公司不退上班期间每月扣除工资10%的风险保证金，现在要怎么办 
2024-05-23 09:36:30
提问者: 未知
离职后，公司不退上班期间每月扣除工资10%的风险保证金，现在要怎么办.销售经理扣除离职员工罚款拿去做项目基金合理吗
2024-05-23 02:42:16
提问者: 未知
这个问题有两面性，也可以合理也可以不合理。要看用途和目的。公司制度扣员工工资没有错，如果扣工资的钱是公司行为做项目基金没毛病，属於公司行为。如果是没有通过公司，他个人行为，那是不合规矩的，相当於挪用**，不管他是帮公司挣钱，还是个人收益，都是不可以的。离职员工另开公司挖走客户合法吗
2024-05-23 04:12:10
提问者: 未知
离职员工另开公司挖走客户合法吗 ...依据我国相关法律的规定，投保人购买保险的时候，要与保险人签订保险合同，而保险合同一般要有受益人的，万一投保人死亡时，由受益人获得...信达期货公司在员工离职后在员工不知情的情况下扣除工资1200元是否合法
2024-05-23 20:56:35
提问者: 未知
听说过，但是好像别的公司也是这样的，如果你做满一年，会把工作服的钱还给你，但如果你这样只入职半年，就当是你自己买了，公司不报销了企业说按公司的规章制度来扣除员工的工资是否合理？
2024-05-23 13:46:05
提问者: 未知
公司以各种理由扣我的工资，并且说是公司的规章制度，只要违反了规章制度就要扣钱，这样做合理吗？是不是只要是公司规定的制度，违反了，公司可以扣钱？比如公司规定旷工...公司收购离职员工股权的规定是否合法
2024-05-23 03:51:02
提问者: 未知
公司收购离职员工股权的规定是否合法 符合条件是合法的。《公司法》第一百四十二条【本公司股份的收购及 质押】公司不得收购本公司股份。但是，有下列情形之一的除外： (一...公司不给职工买劳动保险，扣除职工现金，买保险，这样做违法吗？
2024-05-23 04:43:53
提问者: 未知
我们卖房子了收了订金签了合同但买方催我们搬家要么换钱我们决定换钱 回答：就不搬，这种情况房子也别卖...回答：如果学校有过错，学校以及学平险对应的保险公司来承担赔偿。...企业如何规避员工离职时的法律风险
2024-05-23 15:36:17
提问者: 未知
1一、熟悉各类法律规则 随着劳动法律宣传力度的加大，劳动者的维权意识有了很大程度的提高，甚至有时会因种种原因人为为企业制造麻烦。这就要求企业必须理解、吃透劳动法律的相关规定，除了实体法上的相关内容以外，证据等程序法上的内容同样需要研究透彻。2二、熟悉证据规则，尽量预防为主 对企业在哪些情况下需要承担举证责任，以及不能承担举证责任时需要承担不利后果的各类情形要了然于胸；加强劳动人事...公司每个月扣员工工资的百分之十作为风险金是否合法
2024-05-23 14:15:20
提问者: 未知
用人单位要求员工提供财产、证件、保证人等各种形式的担保都是不合法的。员工当月离职，公司承担的社保部分要由自己全额承担吗？合法吗
2024-05-23 07:25:09
提问者: 未知
员工当月离职，公司承担的社保部分也是由用人单位承担的。根据《中华人民共和国社会保险法》第六十条 用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知...特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。