我是石家庄上市公司正式员工 入的三险 休产假没有发基本工资 问人力资源说三险不给发基本工资 入五险才 
2024-06-02 23:51:51
提问者: 未知
我是石家庄上市公司正式员工 入的三险 休产假没有发基本工资 问人力资源说三险不给发基本工资 入五险才给 是这样吗 如果有基本工资 公司不给 该怎么维权电力局基本员工工资多少？有知道的吗
2024-06-02 11:57:46
提问者: 未知
转正前就是2000左右，转正后都6000左右。据我同学说年终一年有10000，工估计就更多了。电司靠的不是工资。事业单位的上班时间是很正规的。节假日照常休息。也有年休假 双休日休息的！就上5天，不同的时节不同的上班时间。早上都是8点半去上班，中午12点下班。如果是夏天的话，下去是3点上班，6点下班。冬天就是2点半上班。5点半下班！ 根据个个单位的时间调节！至于工资的话，这是内部消息了，不宜透露，你...工伤赔偿的工资标准是指基本工资还是基本工资＋奖金＋
2024-06-02 18:45:20
提问者: 未知
根据《工伤保险条例》的规定，工伤赔偿中的本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。我是工伤，公司要我写请假条、工资只发了基本工资。
2024-06-02 14:15:25
提问者: 未知
你好，工伤休养期间，用人单位需支付劳动者停工留薪期工资，包括基本工资、奖金、津贴等，可以先与用人单位协商，协商不成的可以申请劳动仲裁。如后续仍有疑问欢迎来电免费咨询或到律所当面详谈...三菱日联 奖金 是基础工资的三本吗
2024-06-02 21:07:53
提问者: 未知
首先说待遇，应该说所有的日期其实都是一个经营模式，在他们看来工资这种东西是按照学历以及工作经历什么来定的，应届生的话差不多也能到3.5~4k（税前），但是每年会有小幅度的增加，奖金一年两次，根据营业绩效及个人表现而定。福利一般，不多. 通常每个月拿到手的都是税后工资。工资打卡和发现金是...产假期间已经发了基本工资的生育保险金是否应该全额发
2024-06-02 14:43:06
提问者: 未知
你好，产假期间的工资应该按照你的实际工资发放，如果生育津贴不足的，用人单位补发。a法律团队师b为你解答公司自愿交社保但是我没交，产假期间公司发不发工资，如果发是基本工资吗？
2024-06-02 09:55:58
提问者: 未知
产假期间应该发工资。若有未尽事宜可以 在线咨询 或致电 139-...其实公司这样做明显就是不想给我交社保和发基本工资，考虑到我老公是该公司的股东，还有产假期间的基本工资 ...公司给员工上社保是按基本工资还是实发工资呢
2024-06-02 02:47:55
提问者: 未知
【法律意见】社保的缴费基数并不是按照工资水平来缴纳的，还需要结合上一年度社保平均工资。1.当工资标准低于社保平均工资，按照社保平均工资基数计算；2.当工资标准低于社保平均工资，按照工资...员工的社保缴纳基数是平均工资还是基本工资
2024-06-02 23:59:10
提问者: 未知
职工个人应以本人上年度工资收入总额的月平均数作为本年度社保缴费基数，其中：新进本单位的人员以职工本人起薪当月的足月工资收入作为缴费基数;参保单位以本单位全部参保职工月缴费基数之和作为单位的月缴费基数。暂时请了三月病假，厂不给买五险和基本工资
2024-06-02 10:48:37
提问者: 未知
生命住院，暂时请了三月病假，厂不给买五险和基本工资 提问者：wl9962*时间：2019-06-19 16:56:29 地点：宣城 已帮助：13 人 生命住院，暂时请了三月病假，厂不给买五险和基本工资 ...特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。