国企正式工、合同工、劳务派遣、外包员工，具体区别？ 
2024-05-27 13:12:25
提问者: 未知
1，劳务派遣协议工有部分国企对于部分中低端熟练工种或短期雇佣关系的岗位招聘形式采用劳务派遣。2，正式工相对重要岗位的员工则采用行业编内员工编制，也就是转正。转正有的是指过了试用期(3-6...有多少人在国企，却不是正式工，属于劳务派遣的，来说说你的情况？
2024-05-27 19:00:38
提问者: 未知
现在所有的建设类国企，除了管理层是与企业有合同的员工，一线劳务工人几乎全部是...比如他们很多同事另一半也是国企的，两口子有这样稳定的工作，未来抗风险能力也变得更强。...劳务派遣
2024-05-27 05:48:12
提问者: 未知
2、公司章程修正案(全体股东签字、盖公章、章程要载明董事长、执行董事、经理、监事是否调整)；3、股东会决议(全体股东签字、盖公章)；4、法定代表人登记表(填写公司新法人...为什么很多国企都采用劳务派遣 合法么？
2024-05-27 03:54:06
提问者: 未知
节约人力成本，优化管理模式一直都是各个企断努力的方向，而这也是国企、央企选择劳务派遣的重要原因。有的人会询问，国企、央企采取劳务派遣这个方式，符合法律规定么？其实国企、央企采取劳务派遣方式是合法的，只是需要保证劳务派遣员数量不得超过其用工总量的10%。今天我们就简单的聊一聊为什么国企央企都喜欢使用劳务派遣这个方式。首先，从人力成本的角度考虑：企业在核算派遣员工的总支出时，一是考虑岗位效益，二是以市...什么是正式员工和劳务派遣
2024-05-27 18:42:26
提问者: 未知
正式员工： 是指通过试用期考察后被公司正式录用的员工。一般企业招聘员工后，为了考察员工的实际工作能力、工作态度、为人处世情况而往往会给予一定的试用期(一般从几天到三个月不等)。通过这个试用期来考察一个员工的综合能力，看其能否适应这份工作以及将来的发展潜力。而被公司录用后，...招行刚入职都是劳务派遣工吗
2024-05-27 14:46:23
提问者: 未知
带编的正式员工很难的，有关系估计才行的，或者什么高学历专业人士才可能是正式员工劳务派遣
2024-05-27 02:20:00
提问者: 未知
帮助人数：83854 咨询电话：15830856666 地区：河北-保定 向当地工商局了解确定 法律顾问团...根据2014年财报计算，**联通正式工2014年平均薪酬15.17万，而劳务工仅6.83万。...银行劳务派遣工
2024-05-27 08:53:09
提问者: 未知
我家也遇到过这种东西，因为我现在就在劳务派遣公司实习，了解内情，所以没去。父母钱不容易的。lz你千万别上当，五万可不是小数目！ 1、派遣工，根本不存在走后门的事情的，是派遣公司收取的你五万块钱，类似中介费用。还是去大型的劳务派遣公司找工作，一般不会收取这样的费用。 2、你与派遣公司签订劳动合同，不仅跟**银行没关系，而且派遣公司一般只跟你签订两年的合同，顶多也就赔偿你一两个月的双倍工资，...为什么还有很多人通过劳务派遣到企业工作？
2024-05-27 15:18:33
提问者: 未知
题主，您好！很高兴有机会回答您的问题。当前的实际情况是，有很多企、事业的非重要岗位需要劳务外包，也有很多劳务遣公司负责提供劳务人员给相关企、事业单位，且双方都是合法用工、合法经营的。下面，我简单分享下相应的观点：一、企、事业需要劳务外包1、一般而言，企、事业单位用人及劳务需求有三种方式（1）招聘员工。需与劳动者签订劳动合同，提供社会保险等，员工享有劳动者的一切权益，入职、离职等都完全按劳动法等执行...劳务派遣和临时工的区别有哪些
2024-05-27 22:34:40
提问者: 未知
劳务派遣又称人力派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁、雇员租赁，是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同，把劳动者派向其他用工单位，再由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用的一种用工形式。劳动力给付的事实发生于派遣劳工与要派企业（实际用工单位）之间，要派企业向劳务派遣机构支付服务费，劳务派遣机构向劳动者支付劳动报酬。劳务派遣起源于20世纪的资本主义**美国，后传至法国、德国、日本等国。90年代在我...特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。