工伤赔偿是根据社保中的“社保基数”算每个月工资赔偿的吗？ 
2024-06-05 05:09:43
提问者: 未知
你好 工商事故三大赔偿2113项目中，一5261次就业补助金4102和一次性医疗补助金是按照**每年6月中旬出具的各地上年度月1653平均工资来算的。比如成都2015年的标准就是4360元/月。只有一次性伤残补助金才会和社保基数有关系。但是这个根据规定是可以避免的，按照工商保险赔偿的规定，一次性...社会保险是按基本工资，还是按全部工资计算
2024-06-05 01:17:28
提问者: 未知
一般是以企2113业职工的工资总额5261，即全部工资，作为缴费基数计算4102。各地的社保缴费基数与当地的平均工资1653数据相挂钩。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来确定的。每年确定一次，且确定以后，一年内不再变动，社保基数申报和调整的时间，一般是在7月。...在工地上受伤，工伤认定后赔偿，怎么算月工资呢
2024-06-05 02:47:22
提问者: 未知
2、第十二条工伤保险基金存入社会保障基金财政专户，用于本条例规定的工伤保险待遇，劳动能力鉴定，工伤预防的宣传、培训等费用，以及法律、法规规定的用于工伤保险的其他...请问下上市公司a类分公司现在倒闭，长期合同工怎么赔偿？提成的工资算在赔偿款内吗？
2024-06-05 00:05:28
提问者: 未知
你好，请问下上市公司a类分公司现在倒闭，长期合同工怎么赔偿？销售人员公司分固定和提成的工资，提成的工资算在赔偿款内吗？帮我解答下，十分感谢！,没交保险,被辞退会赔偿三倍工资吗
2024-06-05 01:02:20
提问者: 未知
用人单位无故辞退劳动者的，应当向劳动者支付赔偿金，按照每做满一年支付2个月的工资作为赔偿，并不会赔偿三倍工资的...很多劳动者觉得公司方面做的不对应该要给自己进行经济...上市公司辞退员工有哪些赔偿金
2024-06-05 19:07:44
提问者: 未知
上市公司破产员工赔偿标准 为计算基数，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的...辞退员工补发工资时是按基本工资为基数补发还是按基本工资+补助等都算上的基数补发呀？ 例如我每月的基本工资是1500，各种补助（餐补、车补、通讯等）是1500，合计每月3000元，现如公司辞退我需补发我一个月的工资作为补偿，那是按1500元补发呢，还是按3000元补发呢？
2024-06-05 15:25:29
提问者: 未知
广东众诚律师事务所 专业：损害赔偿 经济纠纷 婚姻家庭 刑事辩护 仲裁 企业法律顾问 合同纠纷 ** 房产纠纷 交通事故 好评：0 个 已帮助：116 人 ...山西联合中正律师事务所 ...赔偿金，是按扣完保险的工资算，还是按不扣保险的算
2024-06-05 14:23:23
提问者: 未知
问题来自于:公司赔偿金，扣不扣出保险，假如我工资在8000，扣完保险剩了7000，那赔偿金多少钱 ...问题来自于:误工费是按没扣保险的钱数算还是按扣完保险的钱数报，是交通事故...公司实行基本工资加绩效岗位工资制度
2024-06-05 04:40:45
提问者: 未知
一、岗位工资： 1、指以岗位权利、责任、劳62616964757a686964616fe4b893e5b19e31333431356134动强度、劳动条件、劳动技能、重要性（对产品关键度、质、量）、安全系数等评价要素确定的岗位系数为支付工资报酬的根据，工资多少以岗位为转移，岗位成为发放工资的唯一或主要标准的一种工资支付...我的经济赔偿金的月工资标准是按照2887.20元计算还是按照上年平均月工资收入计算？
2024-06-05 19:59:59
提问者: 未知
固定基础工资+午餐补助=2887.20元/月，在每季度末公司核算上季度奖金后，于下季度第一个月末，补发上季度奖金+本季度第一个月的固定工资2887.20元。我的经济赔偿金的赔付标准应该包含哪儿些？特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。